4. Знищення чужого листа, телеграми чи iншоє кореспонденцiє
не охоплюуться поняттям "порушення таумницi листування" i
не може квалiфiкуватися за ст.IЗI. В цьому випадку вiдсутну не
лише розголошення таумницi листування, але й небезпека єє
розголошення. Такi дiє, за наявностi необхiдних для того ознак,
можуть утворити злочин, передбачений ст. 193.
5. Порушення таумницi телефонних розмов i телеграфних
повiдомлень громадян - це рiзного роду дiє, повязанi з прослу-
ховуванням без вiдома чи без згоди особи єє розмови по телефону
або повiдомлення по телеграфу. Це може бути i розголошення
стороннiй особi працiвником поштово-телеграфноє установи са-
мого факту телефонноє розмови або телеграфного повiдомлення
(наприклад, хто з ким або коли вiв телефонну розмову).
Прослуховування вiдкритих телефонних переговорiв (при
вiдкритiй каоiнi телефону-автомата, у службовому примiщеннi
при стороннiх особах тощо), коли осооа, яка розмовляу по
телефону, не робить iз цього таумницi, не у злочином.
6. Субуктивна сторона характеризууться умислом: винний
усвiдомлюу, що телефонна розмова або листування iншоє особи
складають таумницю, що вiн своєми дiями порушуу єє, i бахау так
чинити. Загублення працiвником поштгчужого листа, телеграми,
iншоє кореспонденцiє або iнше розголошення таумницi листуван-
ня, вчинене з необережностi, не охоплюуться ст.IЗI.
7. Субуктом злочину може бути як приватна особа, так i
службова особа, яка за своєм службовим становищем зобовяза-
на зберiгати таумницю листування, телефонних розмов та
телеграфних повiдомлень.
законнiй
Стаття 132. Перешкодження
дiяльностi профспiлок
Перешкодження законнiй дiяльностi професiйних
спiлок або єх органiв -
карауться виправними роботами на строк до одного
року або позбавленням права займати певнi посади на
строк до трьох рокiв.
(Iз змiнами, внесеними Указом вiд 22 червня 1984 р. //
Вiдомостi Верховноє Ради УРСР. -1984. -№27. -Ст. 512).
1. Перешкоджеиня законнiв дiяльностi профспiлок може
вчинюватися рiзними способами з метою обмехитв або позбавити
єх можливостi здiйснювати своє статутнi права та обовязки у
вiдповiдностi з законами Украєни. Таке перешкодхення може
бутв виражене в умисному невиконаннi законного рiшевва
профспiлки або у скасуваннi такого рiшення, заборонi проводити
збори профспiлки або у протизаконному iє розпуску. Воно може
бути повязане з поiрозами або насильством щодо керiвшипi
профспiлок з метою не допустити виконання ними службових
обовязкiв або домогтися прябняття неправомiрних рiшень тощо.
2. Субекмиюм сторона злочину характеризууться умислом.
3. ("убекпюм злочину може бути як служоова, так i приватна
особа, якiй виповнилось 16 рокiв.
Стаття 133. Порушення занонодавсiва про праiро
Незаконне звiльнення трудящого з роботи або невико-
нання рiшення суду про поновлення на роботi з особистих
мотивiв, а так само Iнше грубе порушення законодавства
про працю, вчинене службовою особою державного або
громадського пiдприумства, установи чи органiзацi?, -
карауться виправними роботами на строк до одного
року або позбавленням права займати певнi посади на
строк до трьох рокiв.
I. Поняття "порушення законодавства про працю" передбачау
вiдповiдальнiсть, по-перше, за умисне посягання на загальнi
умови працi i, по-друге, за таке посягання, яке не створюу
небезпеку для- життя або здоровя трудящих. За цими двома
ознаками розглядуваний злочин вiдрiзняуться вiд злочинiв, за-
значених у статтях 135, 218, 219 i 220.
2. Обуктивна сторона цього злочину може бути виражена
у формi дiє чи бездiяльностi. Це: а) незаконне звiльнення трудя-
щого з роботи; 6) невиконання рiшення суду про поцовлення ва
роботi; в) iнше грубе порушення законодавства пропрацю.
3. Поняття "iнше грубе порушення законодавства про
працю" охоплюу випадки свiдомого обмеження або iгнорування
трудових прав громадян: свавiльне встановлення понаднормових
робiт, запровадження продовженого робочого дня, залучення до
важких робiт i робiт з шкiдливими або небезпечними умовами
працi осiб до 18 рокiв, а також вагiтних жiнок чи матерiв, якi
мають грудних дiтей, тощо (див., наприклад, статтi 14, 15 Закону
вiд 14 жовтня 1992 р. "Про охорону працi" // Вiдомостi Верхов-
ноє Ради Украєни. - 1992. - №49. - ст.668).
4. Злочин вважауться закiнченим з моменту порушення зако-
нодавства про працю (наприклад, звiльнення працiвника з
роботи при вiдсутностi для цього пiдстав).
5. Слiд мати на увазi, що порушення законодавства про працю
квалiфiкууться за ст. 133 i у тому випадку, коли воно мало мiсце
не лише у загальних галузях виробництва, а й у спецiальиii
галузях промисловостi (гiрничiй, будiвельнiй), а також на вибу-
ховонебезпечних пiдприумствах або цехах.
6. Субвкмшмма сморена аиючгну характеризууться умислом.
Порушення законодавства про працю у формi незаконного
звiльнення з робота абовеввкооання рiшення суду про поновлення
яа робогi визнауться злочином лише тодi, кота воно вчинене з
особистих мотивiв (єоркляисiь, омета, особиста неприязнь).
Врахування мотиву вчинення злочинних дiй допомагау
вiдмежовувати розглядуваний злочин вiд iнших сумiжних
злочинiв (статтi 66, 134, 134).
7. Субяамм злочину може бути службова особа, якiй наданi
права првХняггя т роботу та звiльнення з роботи, надання
вiдпустки або iншi права, повязанi з дотриманням законодавства
про працю.
Стаття 134. Вiдмова в прийомi
вагiтноє жiнки
на роботу
Вiдмова в прийомi жiнки на роботу з мотивiв
вагiтностi або вiдмова в прийомi на роботу матерi, яка
мау грудну дитину, а так само зниження заробiтноТ
плати або звiльнення жiнки з роботи з тих же мотивiв -
караются в-фавними роботами на строк до здюго року або
поабаолсiiiммправаааймiпипевнiпосадинасiрокдодвокрокiв.
{/з змiнами, внесеними Указом вiд 12 сiчня 1983 р. //
Вiдомостi Верховноє Ради УРСР. -1983. -№4. -Ст.ВО).
1. Обекишвна сторона злочину мау мiсце при вчиненнi хоча
б однiує з таких дiй: а) вiдмова в прийняттi вагiтноє жiнки на
роботу; б) вiдмова в прийняттi на роооту матерi, яка мау грудну
дитину; в) зниження вагiтнiй жiнцi або матерi, яка мау iрудну
дитину, заробiтноє плати; г) звiльнення таких жiнок з роботи.
Вiдмова в прийняттi на роботу таких жiнок може бути нелише при
ненаданнi єм роботи, але й при вiдмовi єм пiд приводом "вiдсуткостi"
вакантноє посади, "скорочення" штагiв.тощо. Такий же надуманий
привiд може шли мiсце i при звiльвеннi жiнки з роботи.
2. Субуктивна сторона злочину характеризууться умислом
та спецiальним мотивом - небажання мати на роботi жiнок
вагiтних тактах, хто мау грудних дiтей.
3. Субуктам злочину може бути службова особа, яка здiйснюу
прийняття на роботу, звiльнення з роботи або переведения на
iншу роботу.
Стаття 134\ Переслiдування
критику
громадян за
Умисне ущемлення службовою особою прав i охоро-
июваних законом Iнтересiв громадянина, звязане з
переслiдуванням його за подачу в установленому
порядку пропозицiй, заяв, скарг або за критику, що
мiститься в них, а так само за виступ з критикою в Iншiй
формi, -
карауться позбавленням права займати певнi посади
на строк до одного року або штрафом у розмiрi до
трьохсот карбованцiв.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310