На льготных ус-
ловиях имеют право на пенсию по возрасту и другие ка-
тегории граждан (работники, занятые на подземных и
открытых горных работах и в металлургии лица, пост-
радавшие от Чернобыльской катастрофы, инвалиды, уча-
стники и семьи погибших воинов, а также многодетные
матери и матери инвалидов с детства).
Льготы инвалидам войны, участникам боевых дей-
ствий, участникам войны, семьям погибших воинов и
ветеранам труда З законодательство Устанавливает раз-
личные виды льгот для указанных категорий граждан.
Объем льгот зависит от статуса ветерана, (См. Законы
Украины: ЫО статусе ветеранов войны, гарантиях их со-
циальной защитыы и ЫОб основных принципах социаль-
ной защиты ветеранов труда и других граждан преклон-
ного возраста в Украинеы.
Льготное исчисление трудового стажа З включение
в общий стаж работы, а в соответствующих случаях и в
специальный трудовой стаж, с учетом которых осуществ-
ляется пенсионное обеспечение, большего периода, чем
фактически проработанное время. В таком порядке до-
пускается исчисление стажа работникам за следующие
виды и время работ; сезонные работы, ра5ота на водном
транспорте, в лепрозориях и противочумных учреждени-
ях (отделениях) по лечению больных СПИДом, в реани-
мационных и некоторых других отделениях лечебных уч-
реждений. На льготных условиях исчисляется стаж ра
боты за период Великой Отечественной войны; реабили-
тированным гражданам; за время пребывания в фашис-
тских концлагерях, в период блокады г. Ленинграда в
годы Великой Отечественной войны и другие периоды.
Порядок и размеры льготного исчисления регламен-
тируются законодательством, (см. ст.ст. 57-61 Закона
ЫО пенсионном обеспеченииы, 1991 год).
Льготное исчисление выслуги лет военнослужа-
щим З устанавливается, как правило, с учетом условий
прохождения военной службы, участия в боевых действи-/
ях, ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС и в неко-
торых других случаях, установленных законодательством.
Например, военная служба в составе действующей армии
в период боевых действий, участие в миротворческих опе-
рациях засчитывается на льготных условиях (один ме-
сяц за три месяца) при назначении пенсий за выслугу лет.
(См. ст. 57 Закона ЫО пенсионном обеспеченииы).
Медали бывшего Союза ССР Зодна из форм награж-
дения граждан за заслуги перед Родиной, в т.ч. за особые
заслуги в труде. Они и сегодня являются доказательством
при определении статуса участника войны и определении
размера пенсии. (См. Типовое положение 6 комиссиях для
рассмотрения вопросов, связанных с установлением ста-
туса участника войны в соответствии с Законом Украи-
ны ЫО статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной
защитыы, утвержденное Министерством социальной за-
щиты населения Украины от 30 мая 1996 г.).
Медицинские работники З для медицинских работ-
ников установлена пенсия за выслугу лет при наличии
25-летнего стажа работы по специальности и независи-
мо от возраста.
Международные пакты о правах человека З одоб-
ренные 16 декабря 1966 г. Генеральной Ассамблеей ООН
международные пакты: ЫОб экономических, социальных
и культурных правахы, ЫО гражданских и политических
правах человекаы. В соответствии с ЫПактом об эконо-
360
мических, социальных и культурных правахы гос-ва при-
знают право на труд, в т.ч. предоставление каждому че-
ловеку возможности зарабатывать себе на жизнь трудом,
который он свободно выбирает или на который он сво-
бодно соглашается. Согласно этому пакту гос-ва призна-
ют также право каждого человека на социальное обес-
печение, включая социальное страхование.
Минимальный размер пенсии З гарантированный
государством наименьший уровень пенсии в месяц.
Предусмотренный законодательством месячный размер
пенсии не может быть ниже ни при каких обстоятель-
ствах. Минимум пенсии постоянно корректируется в за-
висимости от изменения уровня инфляции.
Министерство труда и социальной политики Укра-
ины З (до недавнего времени были: Министерство тру-
да и Министерство социальной защиты населения Ук-
раины) центральный орган государственной исполни-
тельной власти. Министерство призвано осуществлять
активную социальную политику в сфере трудовых от-
ношений занятости, социальной защиты и пенсионного
обеспечения населения. Министерство осуществляет раз-
нообразные функции, возложенные на него законодатель-
ством (См. Указ Президента Украины ЫО Министерстве
труда и социальной политики Украиныы от 1 декабря
1997 г. // Офіційний вісник України, 1997/ З № 49.
Многодетные матери З женщины, родившие пять и
более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возрас-
та, имеют право на пенсию по возрасту на льготных ус-
ловиях по достижении 50 лет и при стаже работы не
менее 15 лет.
Надбавки к пенсии З один из способов повышения
размера пенсии по Закону ЫО пенсионном обеспеченииы
1991 г. В ряде случаев начисляются надбавки в твердых
размерах или в процентах к основной сумме пенсии: не-
работающим пенсионерам на содержание иждивенцев,
на уход за инвалидом I группы и одиноким пенсионе-
361
рам, нуждающимся по заключению медицинского учреж-
дения в постоянном постороннем уходе. В указанных
случаях надбавки установлены в твердых размерах со-
циальной пенсии.
Ветеранам войны, в зависимости от их статуса, уста-
новлены надбавки (повышение пенсии) дифференциро-
вание в процентах к основной сумме пенсии.
Назначение пенсий З см. Обращение за пенсией.
Неполная пенсия З см. Пенсия при неполном ста-
же работы.
Несчастный случай на производстве З случай, при-
ведший к повреждению здоровья работника и произо-
шедший на территории предприятия либо вне его, но при
выполнении работы по заданию работодателя, а также
при доставке работников на работу или с работы. Каж-
дый несчастный случай расследуется работодателем в
порядке, установленном законодательством (см. Акт о
несчастном случае).
Нетрудоспособность
ность; Инвалидность.
см. Временная нетрудоспособ-
Обращение за пенсией и представление к ее назна-
чению З первая стадия реализации права на пенсию.
Процедура оформления пенсии начинается с подачи за-
явления. Работающие подают заявление о назначении
пенсии собственнику предприятия или уполномоченно-
му им органу, остальные граждане обращаются непос-
редственно в районное (городское) управление социаль-
ной защиты населения. Заявление должно регистриро-
ваться в специальном журнале. Если к заявлению
приложены документы (о стаже работы, зарплате и др.),
работнику выдается расписка об их получении. Адми-
нистрация предприятия обязана в десятидневный срок
подготовить все необходимые документы и представить
их в районное (городское) управление социальной защи-
362
ты по месту нахождения предприятия для назначения
пенсии.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107
ловиях имеют право на пенсию по возрасту и другие ка-
тегории граждан (работники, занятые на подземных и
открытых горных работах и в металлургии лица, пост-
радавшие от Чернобыльской катастрофы, инвалиды, уча-
стники и семьи погибших воинов, а также многодетные
матери и матери инвалидов с детства).
Льготы инвалидам войны, участникам боевых дей-
ствий, участникам войны, семьям погибших воинов и
ветеранам труда З законодательство Устанавливает раз-
личные виды льгот для указанных категорий граждан.
Объем льгот зависит от статуса ветерана, (См. Законы
Украины: ЫО статусе ветеранов войны, гарантиях их со-
циальной защитыы и ЫОб основных принципах социаль-
ной защиты ветеранов труда и других граждан преклон-
ного возраста в Украинеы.
Льготное исчисление трудового стажа З включение
в общий стаж работы, а в соответствующих случаях и в
специальный трудовой стаж, с учетом которых осуществ-
ляется пенсионное обеспечение, большего периода, чем
фактически проработанное время. В таком порядке до-
пускается исчисление стажа работникам за следующие
виды и время работ; сезонные работы, ра5ота на водном
транспорте, в лепрозориях и противочумных учреждени-
ях (отделениях) по лечению больных СПИДом, в реани-
мационных и некоторых других отделениях лечебных уч-
реждений. На льготных условиях исчисляется стаж ра
боты за период Великой Отечественной войны; реабили-
тированным гражданам; за время пребывания в фашис-
тских концлагерях, в период блокады г. Ленинграда в
годы Великой Отечественной войны и другие периоды.
Порядок и размеры льготного исчисления регламен-
тируются законодательством, (см. ст.ст. 57-61 Закона
ЫО пенсионном обеспеченииы, 1991 год).
Льготное исчисление выслуги лет военнослужа-
щим З устанавливается, как правило, с учетом условий
прохождения военной службы, участия в боевых действи-/
ях, ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС и в неко-
торых других случаях, установленных законодательством.
Например, военная служба в составе действующей армии
в период боевых действий, участие в миротворческих опе-
рациях засчитывается на льготных условиях (один ме-
сяц за три месяца) при назначении пенсий за выслугу лет.
(См. ст. 57 Закона ЫО пенсионном обеспеченииы).
Медали бывшего Союза ССР Зодна из форм награж-
дения граждан за заслуги перед Родиной, в т.ч. за особые
заслуги в труде. Они и сегодня являются доказательством
при определении статуса участника войны и определении
размера пенсии. (См. Типовое положение 6 комиссиях для
рассмотрения вопросов, связанных с установлением ста-
туса участника войны в соответствии с Законом Украи-
ны ЫО статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной
защитыы, утвержденное Министерством социальной за-
щиты населения Украины от 30 мая 1996 г.).
Медицинские работники З для медицинских работ-
ников установлена пенсия за выслугу лет при наличии
25-летнего стажа работы по специальности и независи-
мо от возраста.
Международные пакты о правах человека З одоб-
ренные 16 декабря 1966 г. Генеральной Ассамблеей ООН
международные пакты: ЫОб экономических, социальных
и культурных правахы, ЫО гражданских и политических
правах человекаы. В соответствии с ЫПактом об эконо-
360
мических, социальных и культурных правахы гос-ва при-
знают право на труд, в т.ч. предоставление каждому че-
ловеку возможности зарабатывать себе на жизнь трудом,
который он свободно выбирает или на который он сво-
бодно соглашается. Согласно этому пакту гос-ва призна-
ют также право каждого человека на социальное обес-
печение, включая социальное страхование.
Минимальный размер пенсии З гарантированный
государством наименьший уровень пенсии в месяц.
Предусмотренный законодательством месячный размер
пенсии не может быть ниже ни при каких обстоятель-
ствах. Минимум пенсии постоянно корректируется в за-
висимости от изменения уровня инфляции.
Министерство труда и социальной политики Укра-
ины З (до недавнего времени были: Министерство тру-
да и Министерство социальной защиты населения Ук-
раины) центральный орган государственной исполни-
тельной власти. Министерство призвано осуществлять
активную социальную политику в сфере трудовых от-
ношений занятости, социальной защиты и пенсионного
обеспечения населения. Министерство осуществляет раз-
нообразные функции, возложенные на него законодатель-
ством (См. Указ Президента Украины ЫО Министерстве
труда и социальной политики Украиныы от 1 декабря
1997 г. // Офіційний вісник України, 1997/ З № 49.
Многодетные матери З женщины, родившие пять и
более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возрас-
та, имеют право на пенсию по возрасту на льготных ус-
ловиях по достижении 50 лет и при стаже работы не
менее 15 лет.
Надбавки к пенсии З один из способов повышения
размера пенсии по Закону ЫО пенсионном обеспеченииы
1991 г. В ряде случаев начисляются надбавки в твердых
размерах или в процентах к основной сумме пенсии: не-
работающим пенсионерам на содержание иждивенцев,
на уход за инвалидом I группы и одиноким пенсионе-
361
рам, нуждающимся по заключению медицинского учреж-
дения в постоянном постороннем уходе. В указанных
случаях надбавки установлены в твердых размерах со-
циальной пенсии.
Ветеранам войны, в зависимости от их статуса, уста-
новлены надбавки (повышение пенсии) дифференциро-
вание в процентах к основной сумме пенсии.
Назначение пенсий З см. Обращение за пенсией.
Неполная пенсия З см. Пенсия при неполном ста-
же работы.
Несчастный случай на производстве З случай, при-
ведший к повреждению здоровья работника и произо-
шедший на территории предприятия либо вне его, но при
выполнении работы по заданию работодателя, а также
при доставке работников на работу или с работы. Каж-
дый несчастный случай расследуется работодателем в
порядке, установленном законодательством (см. Акт о
несчастном случае).
Нетрудоспособность
ность; Инвалидность.
см. Временная нетрудоспособ-
Обращение за пенсией и представление к ее назна-
чению З первая стадия реализации права на пенсию.
Процедура оформления пенсии начинается с подачи за-
явления. Работающие подают заявление о назначении
пенсии собственнику предприятия или уполномоченно-
му им органу, остальные граждане обращаются непос-
редственно в районное (городское) управление социаль-
ной защиты населения. Заявление должно регистриро-
ваться в специальном журнале. Если к заявлению
приложены документы (о стаже работы, зарплате и др.),
работнику выдается расписка об их получении. Адми-
нистрация предприятия обязана в десятидневный срок
подготовить все необходимые документы и представить
их в районное (городское) управление социальной защи-
362
ты по месту нахождения предприятия для назначения
пенсии.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107