ТВОРЧЕСТВО

ПОЗНАНИЕ

А  Б  В  Г  Д  Е  Ж  З  И  Й  К  Л  М  Н  О  П  Р  С  Т  У  Ф  Х  Ц  Ч  Ш  Щ  Э  Ю  Я  AZ

 


Это, естественно, не могло не сказаться на темпах социально-
экономического развития предприятий, регионов и страны в целом.
Речь идет о реформе, проводившейся в СССР в 60—70 гг. по инициативе доктора
экономических наук, профессора А. Н. Косыгина (1904—1980), который в 1940— 1964
гг. занимал пост заместителя Председателя Совета Министров СССР, а с 1964 по 1980 гг.
— Председателя Совета Министров СССР.
109

Таблица 5
Принципы управления социалистическим производством

Принципы
Содержание принципов
1.
Демократический
централизм
Централизованное руководство народным хозяйством и
предоставление хозяйственной самостоятельности кол-
лективам предприятий
2.
Единоначалие и
коллегиальность
Единоначалие предполагает железную дисциплину во
время труда, беспрекословное подчинение воле руко-
водителя; коллегиальность основана на широком участии
трудящихся в управлении
3.
Единство политического
и хозяйственного
руководства
Политические задачи определяются с учетом состояния
экономики, уровня ее развития, экономических законов;
хозяйствование направляется на выполнение планов
4.
Отраслевой и терри-
ториальный подход
Производство, создающее экономические условия жизни
людей, управляется преимущественно отраслевыми
органами, а инфраструктура, определяющая условия
жизни населения, — преимущественно территориальными
органами
5.
Плановое ведение
хозяйства
Установление на длительный период направлений, темпов и
пропорций развития производства от предприятия до
народного хозяйства в целом
6.
Материальное и мо-
ральное стимулирование
труда
Распределение материальных благ и удовлетворение
потребностей людей по количеству и качеству затраченного
ими труда с помощью материальных и моральных стимулов
7.
Научность
Построение всей системы управления производством на
достижениях науки управления
8.
Ответственность
Каждый работник предприятия должен точно знать
свои обязанности и права, а также за что он лично несет
ответственность
9.
Подбор и расстановка
кадров
Каждый работник должен быть подобран так и поставлен на
такой участок, где он может выполнять порученную работу
наиболее эффективно
10.
Экономичность и
эффективность
Эффективность сочетания людских и материальных ресурсов,
наибольшая экономия сил и наиболее производительное
применение труда
\ Л
Преемственность
хозяйственных решений
Основу составляет единство экономических явлений и
процессов как последовательности количественных и
качественных изменений, осуществляемых во времени и
пространстве
Анализ свидетельствует, что темпы экономического роста в бывшем
СССР в 80-е гг. снизились в среднем в два раза по сравнению с 60-ми гг.,
а по сравнению с довоенным периодом и двумя
послевоенными пятилетками — в три раза". Тщетные нопродуман-
Цит. по кн Мэнеджмент организации / Под род. 3. П. Румянцевой, Н. А. Салома-тина. -
М, S995. - С. 23—24.
См.: История менеджмента: Учебное пособие / Под ред. Д. В. Валового. — М., 1947. - С.
148.
! Ю

ные попытки партийного руководства сохранить высокие темпы cd
циально-экономического роста, а тем более повысить их в услови
ях господства затратных методов хозяйствования нанесли колос
сальный урон, дискредитировали плановую систему управления и
конечном счете явились одним из решающих объективных факто
ров развала народного хозяйства бывшего СССР. И этого не еле
дует забывать, а тем более — игнорировать. Ведь блицкриг разва
ла плановой системы управления, намного опередивший формиро
вание рыночных структур, является главной причиной глубокого и\
продолжительного кризиса экономики Украины и других стран Со- \
дружества Независимых Государств, образовавшихся после распа
да СССР. _/
БИОГРАФИЧЕСКАЯ СПРАВКА
Богданов (псевд., настоящая фамилия — Малиновский) Александр Александрович
(1873—1928) — российский экономист, философ, политический деятель, ученый-
естествоиспытатель. Закончил медицинский факультет Харьковского университета. Один из
основателей тектологии — науки об общих законах организации. Ее основные идеи он
изложил в своей известной книге "Всеобщая организационная наука" в 1913 — 1917 гг.
Некоторые положения тектологии стали предвестниками идей кибернетики (в частности,
принцип обратной связи, принцип моделирования и другие). Богданов — автор таких
известных работ, как "Начальный курс экономической теории", "Начальный курс
политической экономии в вопросах и ответах", "Между человеком и машиной". Умер
вследствие проведенного на себе медицинского эксперимента.
Ист.: Наука управляти: з icropiT менеджменту: Хрестомаля. — К., 1993. — С. 201.
Гастев Алексей Капитонович (1882—1941) — один из основателей научной ор-
ганизации труда (НОТ) в бывшем СССР. В 1920 г. организовал Центральный институт труда
при ВЦСПС, которым руководил до 1938 г. Одновременно в 1924—1926 гг. был
заместителем председателя Совета научной организации труда при Наркомате Рабоче-
крестьянской инспекции, а в 1932—1936 гг. — председателем Всесоюзного комитета
стандартизации при Совете труда и обороны СССР. Гастев — автор известных работ по
научной организации труда: "Как надо работать", "Воспитание культуры", "Трудовые
установки", "Нормирование и организация труда". Некоторые идеи Гастева позже были
развиты в разделе науки об управлении — кибернетике.
Ист.: Наука управляти: з icropiT менеджменту: Хрестомат1я. — К.. 1993. — С. 235.
Ерманский (псевд., настоящая фамилия — Коган) Иосиф Аркадьевич (1866—
1941) — известный российский экономист, специалист в области управления. Большую часть
своей научной деятельности он посвятил вопросам научней организации (рудв Особое
значение для развития теории и прс-ктили управления и наукой организации труда имели
такие труды ученого, как "Научная организация труда и система Тейлора ', "Легенда о Форде"
Зги ;спнги и-^собствоволи широкой пропаганде и/^оя научно.»! ор ганизации труда, знакомя
советского читателя с лучшими достижениями научного менеджмента.
Ист.: Н<>ука управляти: з ic.ropiT менеджменту; Хре»:томат!я. — К, 1993. ^ibl^jj

Керженцев (псевд., настоящая фамилия — Лебедев) Платон Михайлович
(1881 —1940) — советский государственный деятель, историк, специалист в сфере ор-
ганизации труда; в 20-е годы — активный пропагандист научной организации^ труда и
производства. Был организатором и руководителем известной в СССР "Лиги "Время", которая
позже была переименована в общество "Лига научной организации труда". Керженцев —
автор более 80 научных работ.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45