Неважно,
где папка логически завершит свой трудный путь. Уже ясно, что
Миляга-Одобряла идет бок о бок с Мерзким Запрещалой. Значит, окончательное
решение зависит от числа уровней в организации или (если точнее) от
относительной высоты уровня, на котором принимается решение.
На основании вышеизложенного можно определить некоторые принципы,
которые следует иметь в виду всевозможным просителям. Прежде всего это
настойчивость и упорство. Если проситель отступится, поговорив с Удавиллом
или Стоппером, он даже не познакомится с мистером Добриджем, не поговорит
с начальником Стоппера, мистером Старрикааном. Таким образом, лучшая
политика - добиваться своего, пока не наткнешься на Милягу-Одобрялу.
С этим же мы часто сталкиваемся и в магазинах. Продавщица без раздумий
отвечает: "Нет, крема для бритья "Сопвит" у нас нет. Это товар неходовой".
Опытный покупатель сразу понимает - продавщице просто лень пойти в
подсобку и посмотреть, есть крем или нет. И решает подождать. Он
устраивается на табурете, всем своим видом показывая, что терпение его
безгранично. Через десять минут продавщице это зрелище надоедает, она
уходит и приносит "Сопвит", бормоча под нос, что нашла последний тюбик. На
самом деле ей пришлось открыть новую партию этого товара, но это ее личные
трудности. Настойчивость привела к успеху - вот главное. В приведенном
примере руководители всякий раз автоматом отсылали просителя к
вышестоящему начальству. Но в реальной жизни автоматика срабатывает не
всегда. Значит, надо терпеливо ждать, и в конце концов у начальника не
останется другого выхода. Ничего говорить не надо. Просто сидите и
смотрите на облеченного властью, пока он с отчаяния не возьмется за ручку.
Выработавшаяся за долгие годы привычка вынудит его переложить ваше дело на
чьи-то плечи. Это пусть маленький, но успех, потому что другой начальник
едва ли будет настроен еще более отрицательно, а то и просто примет вашу
сторону.
Второе правило - если нашли Милягу-Одобрялу, постарайтесь его дожать.
Ваша задача - выбить решение на этом уровне, избежать отсылки наверх. Из
опыта вы знаете, что начальник Миляги-Одобрялы - почти всегда Мерзкий
Запрещала. Значит, надо убедить Милягу-Одобрялу, что решить ваш вопрос
может именно он. План действий: вы выражаете сожаление, что по такому
пустяку приходится беспокоить такое высокое начальство.
- Мне, право, неловко, - повторяете вы, - отрывать у вас время. Дело-то
у меня пустяковое. Приятно, конечно, что мной занимается такой
ответственный работник. А то ведь руки опускаются, мелким чиновникам разве
что-нибудь докажешь? Да они ничего и не решают. А вообще моя проблема -
это не ваш уровень.
Окутанный теплом вашего восхищения, Миляга-Одобряла, вполне возможно,
тут же на месте все вам и подпишет, росчерком пера подложив своему
начальству большую свинью; именно это вам и требуется.
Третье правило - не тратьте время на Мерзкого Запрещалу, если вы его
раскусили. Полагать, что весомые доводы помогут уговорить Мерзкого
Запрещалу и в конце концов выбить из него "да", - распространенная ошибка.
Нужно понять природу Мерзкого Запрещалы. Его автоматическое "нет" не
объясняется каким-то рациональным неприятием вашего плана как такового. Он
говорит "нет", потому что уяснил для себя: ему так проще, потому что он
говорит "нет" всегда. Скажи он "да", а вдруг кто-то попросит объяснить,
откуда такой энтузиазм? Выскажись он за, а вдруг вслед за этим на него же
свалится куча работы? А если план рухнет, еще и отвечать придется - ведь
именно он с самого начала его отстаивал! А сказать "нет" - вариант почти
беспроигрышный. Никому и ничего объяснять не надо - начальство и знать не
будет, что был такой план. Работы не прибавится. И план этот, само собой,
не рухнет - его же никто не будет проводить в жизнь! Опасность одна -
вдруг проситель заручится поддержкой где-то еще? Впрочем, и тут нет
больших причин для беспокойства. С Мерзкого Запрещалы ведь не спрашивают
за любой провал, да и во всех удачных проектах он участвовать не обязан.
Мало кто вспомнит, что он был в оппозиции, а этим немногим можно сказать:
в первоначальном виде план был неприемлем, а его эффективное применение -
после пересмотра - во многом и объясняется здоровой критикой, которой его
подвергли на первом этапе. Так что Мерзкий Запрещала не потеряет ровным
счетом ничего.
Чтобы успешно применить раскрытые здесь принципы, надо не обсуждать
достоинства вашего плана, а как следует изучить организацию, в двери
которой вы стучитесь. Высчитайте количество уровней и определите, где
сидят Мерзкие Запрещалы. Составьте схему всей структуры, Мерзких Запрещал
пометьте черными квадратами. У вас получится нечто вроде кроссворда.
Спланируйте вашу кампанию так, чтобы, минуя все черные квадраты,
прошествовать от одного Миляги-Одобрялы к другому и добраться до низшего
уровня, на котором принятие решения возможно. В организации, где одни
руководители говорят только "да", а другие - только "нет", доказательства
не работают, важно чуять подводные камни. Мореплаватель знает - камням
ничего не докажешь, их надо обходить. С этой политикой согласится каждый,
кто знает, что подводные камни (Мерзкие Запрещалы) существуют. Но не
следует думать, что эти элементарные принципы применимы во всех случаях
жизни. Проблема мерзкого запрещательства - как она здесь определена или
хотя бы описана - требует дальнейшего изучения. Исследования наши только
начались.
ЗАКОН ОТСРОЧКИ
В нашем переменчивом мире ничто не стоит на месте, и последние
исследования показывают: Мерзкий Запрещала потихоньку уступает место
Тянульщику Резины. Вместо того чтобы сказать "нет", ТР говорит "немного
погодя" (по-научному - НП), а эти слова предваряют закон, именуемый
Отказом Отсрочкой (по-научному - ОО). Чтобы сделать этот закон
действенным, надо хотя бы примерно определить, какой объем отсрочки будет
равен отказу. Предположим, тонет человек, он зовет на помощь, а в ответ
слышит "немного погодя"; благоразумная пауза в пять минут - и ответ сам по
себе превращается в отрицательный. Почему? Очень просто - утопающий утонет
раньше, чем истечет время отсрочки. По этому принципу действует и наш
закон. А, разведясь с Б, хочет, чтобы дочь осталась на его попечении (ей
17 лет), но в отделе опеки ему говорят: пока дело решится, ваша дочь
станет совершеннолетней. Или случай из торговой практики: А узнает от
торговца бытовой техникой Б, что требуемую газонокосилку можно получить
через полгода (то есть к декабрю).
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164
где папка логически завершит свой трудный путь. Уже ясно, что
Миляга-Одобряла идет бок о бок с Мерзким Запрещалой. Значит, окончательное
решение зависит от числа уровней в организации или (если точнее) от
относительной высоты уровня, на котором принимается решение.
На основании вышеизложенного можно определить некоторые принципы,
которые следует иметь в виду всевозможным просителям. Прежде всего это
настойчивость и упорство. Если проситель отступится, поговорив с Удавиллом
или Стоппером, он даже не познакомится с мистером Добриджем, не поговорит
с начальником Стоппера, мистером Старрикааном. Таким образом, лучшая
политика - добиваться своего, пока не наткнешься на Милягу-Одобрялу.
С этим же мы часто сталкиваемся и в магазинах. Продавщица без раздумий
отвечает: "Нет, крема для бритья "Сопвит" у нас нет. Это товар неходовой".
Опытный покупатель сразу понимает - продавщице просто лень пойти в
подсобку и посмотреть, есть крем или нет. И решает подождать. Он
устраивается на табурете, всем своим видом показывая, что терпение его
безгранично. Через десять минут продавщице это зрелище надоедает, она
уходит и приносит "Сопвит", бормоча под нос, что нашла последний тюбик. На
самом деле ей пришлось открыть новую партию этого товара, но это ее личные
трудности. Настойчивость привела к успеху - вот главное. В приведенном
примере руководители всякий раз автоматом отсылали просителя к
вышестоящему начальству. Но в реальной жизни автоматика срабатывает не
всегда. Значит, надо терпеливо ждать, и в конце концов у начальника не
останется другого выхода. Ничего говорить не надо. Просто сидите и
смотрите на облеченного властью, пока он с отчаяния не возьмется за ручку.
Выработавшаяся за долгие годы привычка вынудит его переложить ваше дело на
чьи-то плечи. Это пусть маленький, но успех, потому что другой начальник
едва ли будет настроен еще более отрицательно, а то и просто примет вашу
сторону.
Второе правило - если нашли Милягу-Одобрялу, постарайтесь его дожать.
Ваша задача - выбить решение на этом уровне, избежать отсылки наверх. Из
опыта вы знаете, что начальник Миляги-Одобрялы - почти всегда Мерзкий
Запрещала. Значит, надо убедить Милягу-Одобрялу, что решить ваш вопрос
может именно он. План действий: вы выражаете сожаление, что по такому
пустяку приходится беспокоить такое высокое начальство.
- Мне, право, неловко, - повторяете вы, - отрывать у вас время. Дело-то
у меня пустяковое. Приятно, конечно, что мной занимается такой
ответственный работник. А то ведь руки опускаются, мелким чиновникам разве
что-нибудь докажешь? Да они ничего и не решают. А вообще моя проблема -
это не ваш уровень.
Окутанный теплом вашего восхищения, Миляга-Одобряла, вполне возможно,
тут же на месте все вам и подпишет, росчерком пера подложив своему
начальству большую свинью; именно это вам и требуется.
Третье правило - не тратьте время на Мерзкого Запрещалу, если вы его
раскусили. Полагать, что весомые доводы помогут уговорить Мерзкого
Запрещалу и в конце концов выбить из него "да", - распространенная ошибка.
Нужно понять природу Мерзкого Запрещалы. Его автоматическое "нет" не
объясняется каким-то рациональным неприятием вашего плана как такового. Он
говорит "нет", потому что уяснил для себя: ему так проще, потому что он
говорит "нет" всегда. Скажи он "да", а вдруг кто-то попросит объяснить,
откуда такой энтузиазм? Выскажись он за, а вдруг вслед за этим на него же
свалится куча работы? А если план рухнет, еще и отвечать придется - ведь
именно он с самого начала его отстаивал! А сказать "нет" - вариант почти
беспроигрышный. Никому и ничего объяснять не надо - начальство и знать не
будет, что был такой план. Работы не прибавится. И план этот, само собой,
не рухнет - его же никто не будет проводить в жизнь! Опасность одна -
вдруг проситель заручится поддержкой где-то еще? Впрочем, и тут нет
больших причин для беспокойства. С Мерзкого Запрещалы ведь не спрашивают
за любой провал, да и во всех удачных проектах он участвовать не обязан.
Мало кто вспомнит, что он был в оппозиции, а этим немногим можно сказать:
в первоначальном виде план был неприемлем, а его эффективное применение -
после пересмотра - во многом и объясняется здоровой критикой, которой его
подвергли на первом этапе. Так что Мерзкий Запрещала не потеряет ровным
счетом ничего.
Чтобы успешно применить раскрытые здесь принципы, надо не обсуждать
достоинства вашего плана, а как следует изучить организацию, в двери
которой вы стучитесь. Высчитайте количество уровней и определите, где
сидят Мерзкие Запрещалы. Составьте схему всей структуры, Мерзких Запрещал
пометьте черными квадратами. У вас получится нечто вроде кроссворда.
Спланируйте вашу кампанию так, чтобы, минуя все черные квадраты,
прошествовать от одного Миляги-Одобрялы к другому и добраться до низшего
уровня, на котором принятие решения возможно. В организации, где одни
руководители говорят только "да", а другие - только "нет", доказательства
не работают, важно чуять подводные камни. Мореплаватель знает - камням
ничего не докажешь, их надо обходить. С этой политикой согласится каждый,
кто знает, что подводные камни (Мерзкие Запрещалы) существуют. Но не
следует думать, что эти элементарные принципы применимы во всех случаях
жизни. Проблема мерзкого запрещательства - как она здесь определена или
хотя бы описана - требует дальнейшего изучения. Исследования наши только
начались.
ЗАКОН ОТСРОЧКИ
В нашем переменчивом мире ничто не стоит на месте, и последние
исследования показывают: Мерзкий Запрещала потихоньку уступает место
Тянульщику Резины. Вместо того чтобы сказать "нет", ТР говорит "немного
погодя" (по-научному - НП), а эти слова предваряют закон, именуемый
Отказом Отсрочкой (по-научному - ОО). Чтобы сделать этот закон
действенным, надо хотя бы примерно определить, какой объем отсрочки будет
равен отказу. Предположим, тонет человек, он зовет на помощь, а в ответ
слышит "немного погодя"; благоразумная пауза в пять минут - и ответ сам по
себе превращается в отрицательный. Почему? Очень просто - утопающий утонет
раньше, чем истечет время отсрочки. По этому принципу действует и наш
закон. А, разведясь с Б, хочет, чтобы дочь осталась на его попечении (ей
17 лет), но в отделе опеки ему говорят: пока дело решится, ваша дочь
станет совершеннолетней. Или случай из торговой практики: А узнает от
торговца бытовой техникой Б, что требуемую газонокосилку можно получить
через полгода (то есть к декабрю).
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164