Импортированная техника, главное ору-
дие экономии времени, еще не дает на советской почве тех результатов,
какие составляют норму на ее капиталистической родине. В этом решающем
для всей цивилизации смысле социализм еще не победил. Он показал, что
может и должен победить, но он еще не победил. Все противоположные ут-
верждения представляют собою плод невежества или шарлатанства.
Молотов, который - надо отдать ему эту справедливость - обнаруживает
подчас несколько большую свободу от ритуальной фразы, чем другие советс-
кие вожди, заявил в январе 1936 г. на сессии ЦИКа: "средний уровень про-
изводительности труда... у нас еще значительно отстает от американского
и европейского". Следовало бы уточнить эти слова, примерно, так: в три,
пять, иногда даже в десять раз ниже, чем в Европе и Америке, в соот-
ветствии с чем себестоимость продукции у нас значительно выше. В той же
речи Молотов сделал более общее признание: "средний уровень культурности
наших рабочих пока стоит позади соответствующего уровня рабочих ряда ка-
питалистических стран". Надо бы прибавить: и средний уровень жизни. Нет
надобности пояснить, как беспощадно эти мимоходом сказанные трезвые сло-
ва опровергают хвастливые заявления бесчисленных официальных авторитетов
и медовые разглагольствования иностранных "друзей"!
Борьба за повышение производительности труда, наряду с заботой об
обороне, составляет основное содержание деятельности советского прави-
тельства. На разных этапах эволюции СССР эта борьба принимала разный ха-
рактер. Применявшиеся в годы первой пятилетки и в начале второй методы
"ударничества" были основаны на агитации, на личном примере, на адми-
нистративном нажиме и на всякого рода групповых поощрениях и привилеги-
ях. Попытки ввести некоторое подобие сдельной платы, на основе "шести
условий" 1931 г., разбивались о призрачность валюты и разнообразие цен.
Система государственного распределения продуктов ставила на место гибкой
дифференциальной оценки труда так называемое "премирование", которое по
самой сути своей означало бюрократический произвол. В погоне за огульны-
ми привилегиями в разряд ударников проникали во все большем числе прямые
пройдохи, сильные протекцией. В конце концов вся система пришла в полное
противоречие с поставленными целями.
Только упразднение карточной системы, начало стабилизации рубля и
унификация цен создали условия для применения сдельной, или поштучной
заработной платы. На этой основе ударничество сменилось так называемым
стахановским движением. В погоне за рублем, котор<ы>й теперь получил
вполне реальное значение, рабочие начинают больше заботиться о своих ма-
шинах и более тщательно использовать рабочее время. Стахановское движе-
ние в огромной степени сводится к интенсификации труда и даже к удлине-
нию рабочего дня: в так называемое "нерабочее" время стахановцы приводят
в порядок станки и инструменты, подбирают сырой материал, бригадиры
инструктируют свои бригады и пр. От семичасового рабочего дня остается
при этом нередко только имя.
Не советские администраторы изобрели секрет сдельщины: эту систему,
которая выматывает жилы без видимого внешнего принуждения, Маркс считал
"наиболее соответствующей капиталистическому способу производства". Ра-
бочие встретили новшество не только без сочувствия, но с прямой враждеб-
ностью: было бы противоестественно ждать от них другого отношения. Учас-
тие в стахановском движении подлинных энтузиастов социализма неоспоримо.
Насколько они превосходят по числу прямых карьеристов и очковтирателей,
особенно в среде администрации, сказать трудно. Но главная масса рабочих
подходит к новой оплате труда под углом зрения рубля, и часто вынуждена
констатировать, что он становится короче.
Если на первый взгляд обращение советского правительства, после
"окончательной и бесповоротной победы социализма", к сдельщине может по-
казаться отступлением назад, к капиталистическим отношениям, то на самом
деле здесь надо повторить то, что сказано выше о реабилитации рубля: де-
ло идет не об отказе от социализма, а лишь о ликвидации грубых иллюзий.
Форма заработной платы приведена попросту в большее соответствие с ре-
альными ресурсами страны: "право никогда не может быть выше, чем эконо-
мический строй".
Однако, правящий слой Советского Союза уже не может обходиться без
социального грима. В докладе на сессии ЦИКа в январе 1936 г. председа-
тель Госплана Межлаук провозгласил: "рубль становится единственным и
действительным средством для осуществления социалистического (!) принци-
па оплаты труда". Если в старых монархиях все, вплоть до публичных пис-
суаров, объявлялось королевским, то это не значит, что в рабочем госу-
дарстве все само собою становится социалистическим. Рубль является
"единственным и действительным средством" для осуществления капиталисти-
ческого принципа оплаты труда, хотя бы и на основе социалистических форм
собственности: это противоречие нам уже знакомо. В обоснование нового
мифа о "социалистической" поштучной плате Межлаук прибавил: "основной
принцип социализма заключается в том, что каждый работает по способнос-
тям и получает оплату по труду, им произведенному". Поистине эти господа
не стесняются с теорией! Когда ритм работы определяется погоней за руб-
лем, тогда люди расходуют себя не "по способностям", т.е. не по состоя-
нию мышц и нервов, а насилуя себя. Этот метод можно условно оправдать
только ссылкой на суровую необходимость; но объявлять его "основным
принципом социализма" значит идеи новой, более высокой культуры цинично
втаптывать в привычную грязь капитализма.
Сталин делает по этому пути еще один шаг вперед, изображая стахановс-
кое движение, как "подготовку условий для перехода от социализма к ком-
мунизму". Читатель видит теперь, как важно было дать научное определение
тем понятиям, какими в Советском Союзе пользуются в зависимости от адми-
нистративных удобств. Социализм, или низшая стадия коммунизма, требует,
правда, еще строгого контроля над мерой труда и мерой потребления, но
предполагает во всяком случае более человечные формы контроля, чем те,
какие изобрел эксплуататорский гений капитала. Между тем в СССР соверша-
ется сейчас безжалостно суровая пригонка отсталого человеческого матери-
ала к заимствованной у капитализма технике. В борьбе за достижение евро-
пейских и американских норм классические методы эксплуатации, как
сдельная плата, применяются в такой обнаженной и грубой форме, которой
не могли бы допустить даже реформистские профессиональные союзы в буржу-
азных странах.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 373 374 375 376 377 378 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 389 390 391 392 393 394 395 396 397 398 399 400 401 402 403 404 405 406 407 408 409 410
дие экономии времени, еще не дает на советской почве тех результатов,
какие составляют норму на ее капиталистической родине. В этом решающем
для всей цивилизации смысле социализм еще не победил. Он показал, что
может и должен победить, но он еще не победил. Все противоположные ут-
верждения представляют собою плод невежества или шарлатанства.
Молотов, который - надо отдать ему эту справедливость - обнаруживает
подчас несколько большую свободу от ритуальной фразы, чем другие советс-
кие вожди, заявил в январе 1936 г. на сессии ЦИКа: "средний уровень про-
изводительности труда... у нас еще значительно отстает от американского
и европейского". Следовало бы уточнить эти слова, примерно, так: в три,
пять, иногда даже в десять раз ниже, чем в Европе и Америке, в соот-
ветствии с чем себестоимость продукции у нас значительно выше. В той же
речи Молотов сделал более общее признание: "средний уровень культурности
наших рабочих пока стоит позади соответствующего уровня рабочих ряда ка-
питалистических стран". Надо бы прибавить: и средний уровень жизни. Нет
надобности пояснить, как беспощадно эти мимоходом сказанные трезвые сло-
ва опровергают хвастливые заявления бесчисленных официальных авторитетов
и медовые разглагольствования иностранных "друзей"!
Борьба за повышение производительности труда, наряду с заботой об
обороне, составляет основное содержание деятельности советского прави-
тельства. На разных этапах эволюции СССР эта борьба принимала разный ха-
рактер. Применявшиеся в годы первой пятилетки и в начале второй методы
"ударничества" были основаны на агитации, на личном примере, на адми-
нистративном нажиме и на всякого рода групповых поощрениях и привилеги-
ях. Попытки ввести некоторое подобие сдельной платы, на основе "шести
условий" 1931 г., разбивались о призрачность валюты и разнообразие цен.
Система государственного распределения продуктов ставила на место гибкой
дифференциальной оценки труда так называемое "премирование", которое по
самой сути своей означало бюрократический произвол. В погоне за огульны-
ми привилегиями в разряд ударников проникали во все большем числе прямые
пройдохи, сильные протекцией. В конце концов вся система пришла в полное
противоречие с поставленными целями.
Только упразднение карточной системы, начало стабилизации рубля и
унификация цен создали условия для применения сдельной, или поштучной
заработной платы. На этой основе ударничество сменилось так называемым
стахановским движением. В погоне за рублем, котор<ы>й теперь получил
вполне реальное значение, рабочие начинают больше заботиться о своих ма-
шинах и более тщательно использовать рабочее время. Стахановское движе-
ние в огромной степени сводится к интенсификации труда и даже к удлине-
нию рабочего дня: в так называемое "нерабочее" время стахановцы приводят
в порядок станки и инструменты, подбирают сырой материал, бригадиры
инструктируют свои бригады и пр. От семичасового рабочего дня остается
при этом нередко только имя.
Не советские администраторы изобрели секрет сдельщины: эту систему,
которая выматывает жилы без видимого внешнего принуждения, Маркс считал
"наиболее соответствующей капиталистическому способу производства". Ра-
бочие встретили новшество не только без сочувствия, но с прямой враждеб-
ностью: было бы противоестественно ждать от них другого отношения. Учас-
тие в стахановском движении подлинных энтузиастов социализма неоспоримо.
Насколько они превосходят по числу прямых карьеристов и очковтирателей,
особенно в среде администрации, сказать трудно. Но главная масса рабочих
подходит к новой оплате труда под углом зрения рубля, и часто вынуждена
констатировать, что он становится короче.
Если на первый взгляд обращение советского правительства, после
"окончательной и бесповоротной победы социализма", к сдельщине может по-
казаться отступлением назад, к капиталистическим отношениям, то на самом
деле здесь надо повторить то, что сказано выше о реабилитации рубля: де-
ло идет не об отказе от социализма, а лишь о ликвидации грубых иллюзий.
Форма заработной платы приведена попросту в большее соответствие с ре-
альными ресурсами страны: "право никогда не может быть выше, чем эконо-
мический строй".
Однако, правящий слой Советского Союза уже не может обходиться без
социального грима. В докладе на сессии ЦИКа в январе 1936 г. председа-
тель Госплана Межлаук провозгласил: "рубль становится единственным и
действительным средством для осуществления социалистического (!) принци-
па оплаты труда". Если в старых монархиях все, вплоть до публичных пис-
суаров, объявлялось королевским, то это не значит, что в рабочем госу-
дарстве все само собою становится социалистическим. Рубль является
"единственным и действительным средством" для осуществления капиталисти-
ческого принципа оплаты труда, хотя бы и на основе социалистических форм
собственности: это противоречие нам уже знакомо. В обоснование нового
мифа о "социалистической" поштучной плате Межлаук прибавил: "основной
принцип социализма заключается в том, что каждый работает по способнос-
тям и получает оплату по труду, им произведенному". Поистине эти господа
не стесняются с теорией! Когда ритм работы определяется погоней за руб-
лем, тогда люди расходуют себя не "по способностям", т.е. не по состоя-
нию мышц и нервов, а насилуя себя. Этот метод можно условно оправдать
только ссылкой на суровую необходимость; но объявлять его "основным
принципом социализма" значит идеи новой, более высокой культуры цинично
втаптывать в привычную грязь капитализма.
Сталин делает по этому пути еще один шаг вперед, изображая стахановс-
кое движение, как "подготовку условий для перехода от социализма к ком-
мунизму". Читатель видит теперь, как важно было дать научное определение
тем понятиям, какими в Советском Союзе пользуются в зависимости от адми-
нистративных удобств. Социализм, или низшая стадия коммунизма, требует,
правда, еще строгого контроля над мерой труда и мерой потребления, но
предполагает во всяком случае более человечные формы контроля, чем те,
какие изобрел эксплуататорский гений капитала. Между тем в СССР соверша-
ется сейчас безжалостно суровая пригонка отсталого человеческого матери-
ала к заимствованной у капитализма технике. В борьбе за достижение евро-
пейских и американских норм классические методы эксплуатации, как
сдельная плата, применяются в такой обнаженной и грубой форме, которой
не могли бы допустить даже реформистские профессиональные союзы в буржу-
азных странах.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 373 374 375 376 377 378 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 389 390 391 392 393 394 395 396 397 398 399 400 401 402 403 404 405 406 407 408 409 410