безработных. В странах ОЭСР в течение последних двух десятилетий, несмотря на ежегодный рост ВВП в размере 2-3%, безработица не уменьшалась, оставаясь на уровне 6-7%, временами поднимаясь до 8%. Помимо тех 50 млн., имевших официальный статус безработного, в странах ОЭСР еще около 10 млн. человек вообще потеряли всякую надежду получить работу и прекратили ее поиск.
Таблица 6
Уровень безработицы в некоторых странах - членах ОЭСР
(в % от рабочей силы)
Страны или группа стран 1990 2000 2004
Япония 2,1 4,7 4,7
США 5,6 4,0 5,5
Европейский Союз-15 8,1 7,6 8,0
ОЭСР 6,1 6,2 6,9
. Источник:OECD Employment Outlook, 2005, p.237
.
Как отмечено в Докладе ПРООН за 1999 год, «во многих странах люди теряют работу, несмотря на создание рабочих мест, - в результате реорганизации корпораций, слияний и поглощений, географического разброса производства транснациональных корпораций по всему миру и в странах ОЭСР - перехода к выпуску наукоемкой продукции». И не только по названным причинам. Например, в банковской сфере в связи с объединением, закрытием региональных контор, переходом на электронную технологию обслуживания клиентов (Интернет, кассовые автоматы и т.п.) число рабочих мест в 90-х годах ХХ столетия сократилось на сотни тысяч, в том числе в Западной Европе - на 130 тысяч. В ближайшие два года ожидается увольнение еще 300 тысяч банковских работников, в том числе в Великобритании - 150 тысяч, в Испании - 27,5 тысячи и т.д.
Сокращение рабочих мест в связи с интернационализацией экономики, действиями ТНК подчас совершенно не зависит от государственных властей страны. Государства в современном мире все в большей мере становятся пешками в большой игре ТНК. Например, в начале 2001 года фирма Ericsson приняла решение передать производство мобильных телефонов американской фирме Flextronic International, свернуть их производство в Венгрии и Эстонии, одновременно задействовав свои заводы в Мексике, России и Китае. Причинами, побудившими принять такое решение, явились не только сокращение спроса на мировом рынке, но и существенные различия в зарплатоемкости производства: в Венгрии и Эстонии она выше, чем в Мексике, России и Китае. Этот фактор всегда входит в расчет ТНК, когда принимаются решения о размещении дочерних предприятий по странам мира (наряду с такими факторами, как уровень образования, профессиональная подготовка рабочей силы, общая культура производства, транспортные издержки и т.д.). Значение фактора зарплатоемкости хорошо иллюстрирует следующий пример.
В швейной промышленности Германии день работы оплачивался в 1999 году в размере 18 долларов США. За те же деньги могли бы получать зарплату: 1,4 француза, 1,4 англичанина, 1,6 американца, 6,2 южнокорейца, 7,8 эстонца, 10 турок, 41,9 китайца, 46,2 индийца.
Характеризуя изменения в ситуации на мировом рынке труда в конце минувшего века, особо следует отметить урон, нанесенный реставрацией капитализма в странах СНГ и Восточной Европы. По данным опубликованного в газете «Нойе Цюхер Цайтунг» (Швейцария) от 9.11.2000 года доклада ЮНИСЕФ, в государствах Восточной Европы 30% подростков и молодых людей в возрасте от 15 до 24 лет лишены работы. Одновременно в этих слоях растет уровень преступности, потребления наркотиков и заболеваемости СПИДом. Аналогичная ситуация в России и на Украине. В этих странах резко возросло число самоубийств.
В последние годы во многих странах происходил демонтаж национальных институтов социальной защиты, что еще больше дестабилизировало рынок труда и отрицательно сказалось на доходах наемных работников. Германия, Великобритания, Франция и ряд других стран ослабили законодательство об увольнении работников. Участилась практика заключения трудовых договоров, содержащих меньше гарантий. Растет число работающих без контрактов. Например, в Чили без контрактов работают 30% трудящихся, а в Колумбии - 39%. Весьма интересны наблюдения Д.Сороса, касающиеся тенденции десоциализации капиталистической экономики. Он пишет: «Глобализация существенно ограничивает возможности государства по предоставлению общественных благ своим гражданам, поскольку посягает на наиболее удобный и обильный источник доходов - налог на доходы и прибыли, кроме того, толкает к снижению и отмене таможенных пошлин. В результате «государство всеобщего благосостояния» не может существовать в той форме, которая была после Второй мировой войны. Те страны, которые перестроили свои системы социальной защиты и обеспечения занятости (прежде всего США и Великобритания), добились экономического процветания, ну а те, которые пытались сохранить их неизменными (например, Франция и Германия) остались позади.
Демонтаж «государства всеобщего благосостояния» - относительно новое явление, последствия которого в полной мере не ясны. После Второй мировой войны доля государства в валовом национальном продукте в группе промышленно развитых стран почти удвоилась. Лишь после 1980 года тенденция изменилась. Интересно отметить, что с тех пор эта доля снизилась очень незначительно. Происходило следующее: налог на капитал и отчисления в фонд страхования по безработице стали снижаться, тогда как другие налоги (особенно на потребление) продолжали расти. Иными словами, тяжесть налогообложения была перенесена с владельцев капитала на потребителей, с богатых на бедных и средний класс. Это было не совсем то, что обещали, но и непредвиденным результатом такое не назовешь, поскольку именно к нему и стремились рыночные фундаменталисты».
Развал лагеря социалистических стран не мог не сказаться отрицательно на рабочем движении в развитых капиталистических странах, что в свою очередь ослабило давление на предпринимателей и государство. Процесс глобализации в конце ХХ века набирал силу в условиях эйфории, вызванной победой США и его союзников в «холодной войне». В то же время глобализация обострила конкуренцию на мировых рынках. ТНК угрожают рабочим в высокоразвитых странах, ссылаясь на необходимость понимания ими неизбежности понижения производственных издержек, а следовательно, и заработной платы; в противном случае им придется перевести производственные мощности за рубеж, где рабочая сила дешевле.
Набирает силу процесс формирования мирового рынка труда. Динамика его развития характеризуется следующими явлениями. В первую очередь необходимо отметить образование профессиональной элиты, отличающейся мобильностью и получающей высокую заработную плату (чиновники корпораций, ученые, работники сектора развлечений и т.д.). Австралия, Канада, США задействовали программы привлечения квалифицированной рабочей силы, поэтому утечка «мозгов» из развивающихся стран продолжается. Так, около 30 тысяч африканцев, имеющих степень доктора, проживают за границей, в то время как на континенте на 100 тысяч человек приходится один ученый и инженер.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247
Таблица 6
Уровень безработицы в некоторых странах - членах ОЭСР
(в % от рабочей силы)
Страны или группа стран 1990 2000 2004
Япония 2,1 4,7 4,7
США 5,6 4,0 5,5
Европейский Союз-15 8,1 7,6 8,0
ОЭСР 6,1 6,2 6,9
. Источник:OECD Employment Outlook, 2005, p.237
.
Как отмечено в Докладе ПРООН за 1999 год, «во многих странах люди теряют работу, несмотря на создание рабочих мест, - в результате реорганизации корпораций, слияний и поглощений, географического разброса производства транснациональных корпораций по всему миру и в странах ОЭСР - перехода к выпуску наукоемкой продукции». И не только по названным причинам. Например, в банковской сфере в связи с объединением, закрытием региональных контор, переходом на электронную технологию обслуживания клиентов (Интернет, кассовые автоматы и т.п.) число рабочих мест в 90-х годах ХХ столетия сократилось на сотни тысяч, в том числе в Западной Европе - на 130 тысяч. В ближайшие два года ожидается увольнение еще 300 тысяч банковских работников, в том числе в Великобритании - 150 тысяч, в Испании - 27,5 тысячи и т.д.
Сокращение рабочих мест в связи с интернационализацией экономики, действиями ТНК подчас совершенно не зависит от государственных властей страны. Государства в современном мире все в большей мере становятся пешками в большой игре ТНК. Например, в начале 2001 года фирма Ericsson приняла решение передать производство мобильных телефонов американской фирме Flextronic International, свернуть их производство в Венгрии и Эстонии, одновременно задействовав свои заводы в Мексике, России и Китае. Причинами, побудившими принять такое решение, явились не только сокращение спроса на мировом рынке, но и существенные различия в зарплатоемкости производства: в Венгрии и Эстонии она выше, чем в Мексике, России и Китае. Этот фактор всегда входит в расчет ТНК, когда принимаются решения о размещении дочерних предприятий по странам мира (наряду с такими факторами, как уровень образования, профессиональная подготовка рабочей силы, общая культура производства, транспортные издержки и т.д.). Значение фактора зарплатоемкости хорошо иллюстрирует следующий пример.
В швейной промышленности Германии день работы оплачивался в 1999 году в размере 18 долларов США. За те же деньги могли бы получать зарплату: 1,4 француза, 1,4 англичанина, 1,6 американца, 6,2 южнокорейца, 7,8 эстонца, 10 турок, 41,9 китайца, 46,2 индийца.
Характеризуя изменения в ситуации на мировом рынке труда в конце минувшего века, особо следует отметить урон, нанесенный реставрацией капитализма в странах СНГ и Восточной Европы. По данным опубликованного в газете «Нойе Цюхер Цайтунг» (Швейцария) от 9.11.2000 года доклада ЮНИСЕФ, в государствах Восточной Европы 30% подростков и молодых людей в возрасте от 15 до 24 лет лишены работы. Одновременно в этих слоях растет уровень преступности, потребления наркотиков и заболеваемости СПИДом. Аналогичная ситуация в России и на Украине. В этих странах резко возросло число самоубийств.
В последние годы во многих странах происходил демонтаж национальных институтов социальной защиты, что еще больше дестабилизировало рынок труда и отрицательно сказалось на доходах наемных работников. Германия, Великобритания, Франция и ряд других стран ослабили законодательство об увольнении работников. Участилась практика заключения трудовых договоров, содержащих меньше гарантий. Растет число работающих без контрактов. Например, в Чили без контрактов работают 30% трудящихся, а в Колумбии - 39%. Весьма интересны наблюдения Д.Сороса, касающиеся тенденции десоциализации капиталистической экономики. Он пишет: «Глобализация существенно ограничивает возможности государства по предоставлению общественных благ своим гражданам, поскольку посягает на наиболее удобный и обильный источник доходов - налог на доходы и прибыли, кроме того, толкает к снижению и отмене таможенных пошлин. В результате «государство всеобщего благосостояния» не может существовать в той форме, которая была после Второй мировой войны. Те страны, которые перестроили свои системы социальной защиты и обеспечения занятости (прежде всего США и Великобритания), добились экономического процветания, ну а те, которые пытались сохранить их неизменными (например, Франция и Германия) остались позади.
Демонтаж «государства всеобщего благосостояния» - относительно новое явление, последствия которого в полной мере не ясны. После Второй мировой войны доля государства в валовом национальном продукте в группе промышленно развитых стран почти удвоилась. Лишь после 1980 года тенденция изменилась. Интересно отметить, что с тех пор эта доля снизилась очень незначительно. Происходило следующее: налог на капитал и отчисления в фонд страхования по безработице стали снижаться, тогда как другие налоги (особенно на потребление) продолжали расти. Иными словами, тяжесть налогообложения была перенесена с владельцев капитала на потребителей, с богатых на бедных и средний класс. Это было не совсем то, что обещали, но и непредвиденным результатом такое не назовешь, поскольку именно к нему и стремились рыночные фундаменталисты».
Развал лагеря социалистических стран не мог не сказаться отрицательно на рабочем движении в развитых капиталистических странах, что в свою очередь ослабило давление на предпринимателей и государство. Процесс глобализации в конце ХХ века набирал силу в условиях эйфории, вызванной победой США и его союзников в «холодной войне». В то же время глобализация обострила конкуренцию на мировых рынках. ТНК угрожают рабочим в высокоразвитых странах, ссылаясь на необходимость понимания ими неизбежности понижения производственных издержек, а следовательно, и заработной платы; в противном случае им придется перевести производственные мощности за рубеж, где рабочая сила дешевле.
Набирает силу процесс формирования мирового рынка труда. Динамика его развития характеризуется следующими явлениями. В первую очередь необходимо отметить образование профессиональной элиты, отличающейся мобильностью и получающей высокую заработную плату (чиновники корпораций, ученые, работники сектора развлечений и т.д.). Австралия, Канада, США задействовали программы привлечения квалифицированной рабочей силы, поэтому утечка «мозгов» из развивающихся стран продолжается. Так, около 30 тысяч африканцев, имеющих степень доктора, проживают за границей, в то время как на континенте на 100 тысяч человек приходится один ученый и инженер.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247