Президент Украєни виступау гарантом державного суверенiтету, незалежностi, недоторканностi кордонiв, нацiональноє безпеки, територiальноє цiлiсностi Украєни, додержання Конституцiє i законiв Украєни, прав та свобод людини i громадянина. В межах своєх повноважень Президент Украєни також видау укази i розпорядження, якi у обов'язковими для виконання на всiй територiє Украєни.
Але цi укази i розпорядження Президента Украєни у не законодавчими, а пiдзаконними актами.
 4. ГПдзаконнi акти, що регулюють трудовi вiдносини
Поряд iз законами трудовi вiдносини регулюються цiлою системою правових актiв, що мають нормативний характер. Такi
Роздiл III. Джерела трудового права Украєни
71
акти, як правило, приймаються органами державного управлiння. Оскiльки вони приймаються у розвиток i на виконання чинного законодавства, єх прийнято називати пiдзаконними. Головна роль у створеннi системи пiдзаконних актiв належить Президенту Украєни, який у удиним суб'уктом державно-пра-ВОВИХ вiдносин i на якого покладена функцiя забезпечення кон-' ституцiйностi, законностi дiй iнших суб'уктiв права.
Президенту Украєни наданi повноваження пiдписувати за-ДИ, що приймаються Верховною Радою. Йому належить та-Право одноособове приймати укази i розпорядження, якi нормативний характер i у пiдзаконними актами.
1 розпорядження Президента Украєни можуть вiдно-ПИтань регулювання трудових вiдносин. Так, '""-"-- "оти з кадрами Президент Украєни i <Про заходи щодо вдосконалення ЦНiКонавчоє влади, з керiвниками РЦiЙ>.
iИХ умов для життудiяльностi лю-ийНвргоспоживання на основi най-СВiтлоє частини доби Президент Ук-1995 р. прийняв Указ <Про впровадження на [Украєни регiональних графiкiв початку робочого дня>. ОМ Президента Украєни вiд 18 жовтня 1997 р. схваленi ОВНi напрями соцiальноє полiтики на 1997-2000 роки. Стра-УЛОЮ метою соцiальноє полiтики на державному рiвнi у до-iсння вiдчутного полiпшення матерiального добробуту i В життя людей, забезпечення повноє продуктивноє зайня-гi населення, розвиток ринку працi, забезпечення демогра-ного вiдтворення населення, захист трудових прав грома-, розвиток соцiального партнерства, забезпечення здорових езпечних умов працi для працюючих, проведення кадрових Г<Мiн на всiх рiвнях управлiння i в усiх сферах дiяльностi, удос-ррналення системи оплати працi та доходiв населення, рефор-iМування системи соцiального забезпечення населення, захист | Громадян як споживачiв. [ . Президент Украєни Указом вiд 10 червня 1997 р. визначив
Порядок офiцiйного оприлюднення нормативно-правових актiв 1 Ти набрання ними чинностi. Закони Украєни, укази Президен-' та, та постанови Кабiнету Мiнiстрiв Украєни не пiзнiше як у В'ятнадцятиденний строк пiсля єх прийняття i пiдписання пiдля-
ЗАГАЛЬНА ЧАСТИНА
72
гають оприлюдненню державною мовою в офiцiйних друкованих виданнях.
Вищим органом державноє виконавчоє влади Украєни у Кабiнет Мiнiстрiв - уряд Украєни, який на пiдставi Конституцiє та законiв Украєни, постанов Верховноє Ради, указiв i розпоряджень Президента Украєни надiлений правом видавати в межах своєх повноважень постанови i розпорядження.
Цi постанови i розпорядження можуть вiдноситися до рiзних питань трудових вiдносин. Так, Кабiнет Мiнiстрiв Украєни постановою вiд 24 червня 1991 року № 47 затвердив Положення про державну службу зайнятостi, яка у централiзованою структурою спецiальних органiв, утворених для комплексного вирiшення питань регулювання зайнятостi населення, професiйноє орiунтацiє, працевлаштування i соцiальноє пiдтримки тимчасово непрацюючих громадян.
Порядок реустрацiє, перереустрацiє та ведення облiку громадян, якi шукають роботу, i безробiтних, виплати допомоги по безробiттю, а також умови подання допомоги в перiод професiйноє пiдготовки та перепiдготовки регулюуться Положенням, затвердженим постановою Кабiнету Мiнiстрiв Украєни вiд 27 квiтня 1998 року № 578.
Постановою вiд 19 березня 1994 р. № 170 Кабiнет Мiнiстрiв Украєни затвердив Положення про порядок укладення контрактiв при прийняттi (найманнi) на роботу працiвникiв, яке визначау загальнi засади, порядок укладення контракту, його змiст i порядок припинення.
Державна експертиза умов працi проводиться на пiдставi Положення, затверджененого Кабiнетом Мiнiстрiв Украєни постановою вiд 1 грудня 1990 р., яким визначенi основнi завдання державноє експертизи, єє права та обов'язки. Державна експертиза умов працi вiднесена до системи Мiнiстерства працi та соцiальноє полiтики Украєни.
Кабiнет Мiнiстрiв Украєни постановою вiд 10 серпня 1993 р. № 623 затвердив Положення про розслiдування та облiк нещасних випадкiв, професiйних захворювань i аварiй на виробництвах, в установах i органiзацiях в новiй редакцiє вiд 17 червня 1998 року.
Постановою вiд 4 квiтня 1994 р. № 221 Кабiнет Мiнiстрiв Украєни затвердив Порядок органiзацiє та проведення медико-соцiальноє експертизи втрати працездатностi. У медико-соцi-
Роздiл III. Джерела трудового права Украєни
альнiй експертизi проходять огляд громадяни, якi частково або повнiстю втратили здоров'я внаслiдок захворювання, травм та уроджених дефектiв, що обмежують єх життудiяльнiсть, а також особи, якi за чинним законодавством мають право на соцiальну допомогу з метою виявлення компенсаторно-адаптацiйних можливостей особи для реалiзацiє заходiв реабiлiтацiє та адаптацiє iнвалiдiв.
Правила вiдшкодування власником пiдприумства, установи i органiзацiє або уповноваженим ним органом шкоди, заподiяноє працiвниковi ушкодженням здоров'я, пов'язаним з виконанням ним трудових обов'язкiв, затвердженi постановою Кабiнету Мiнiстрiв Украєни вiд 23 червня 1993 р. № 472.
Порядок обчислення середньоє заробiтноє плати затверд-ь''ХЮний постановою Кабiнету Мiнiстрiв Украєни вiд 8 лютого р5 р. №100.
Положення про порядок компенсацiє працiвникам втрати астин заробiтноє плати у зв'язку з порушенням термiнiв єє випити затверджено постановою Кабiнету Мiнiстрiв Украєни вiд 1-Ю грудня 1997 р. № 1427.
1^ Порядок вiдшкодування витрат на вiдряясення в межах Ук-|"йаЄни та за кордон визначений постановою Кабiнету Мiнстрiв i Украєни вiд 5 сiчня 1998 р, № 10.
|<№' Положення про освiтно-квалiфiкацiйнi рiвнi (ступеневу ос-| iЙту) затверджено постановою Кабiнету Мiнстрiв Украєни вiд |<'2т сiчня 1998 р. № 65.
i>01 Постанови i розпорядження Кабiнету Мiнiстрiв Украєни i^йабувають чинностi з моменту єх прийняття. В постановах може рвСтановлюватись й iнший порядок уведення єх в дiю, Ци,.' Мiнiстри, керiвники iнших центральних органiв державноє | виконавчоє влади в межах своує компетенцiє можуть видавати |iЮрмативно-правовi акти, якi пiдлягають реустрацiє у Мiнiс-^терствi юстицiє Украєни. Так, Мiнiстерству фiнансiв Украєни у ОМежах його повноважень надано право на основi й на виконання чинного законодавства видавати накази, органiзовувати та контролювати єх виконання.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155