НАПРЯЖЕННОСТЬ ОТНОШЕНИЙ внутри системы - это интегральная характерис-
тика противоречия, обобщенная по совокупности противоречивых целей и
учитывающая значимость целей и фактор последействия.
Напряженность отношений в конструктивном плане снимается компромис-
сом, т.е. некоторой платой каждой из конкурирующих сторон подсистем
большой системы.
КОМПРОМИСС - это характеристика снятого противоречия, в общем случае
определяемого через уменьшение величины противоречия, остроты и негатив-
ных последствий его действия; компромисс требует от конкурирующих (конф-
ликтующих) подсистем каких-либо уступок, которые являются "платой" за
позитивные последствия компромисса. Управление компромиссом, а следова-
тельно, и величиной противоречий для подсистем внутри большой системы,
играет особенно важную роль в биологических системах.
В биологических системах можно выделить два основных типа разрешения
противоречия: целенаправленные, стремящиеся обеспечить устойчивую и эко-
номичную работу системы в нормальных и экстремальных условиях, и патоло-
гические ("извращенные"), которые не способствуют достижению заданной
цели функционирования системы.
ЦЕЛЕНАПРАВЛЕННЫМ ОБРАТИМЫМ РЕШЕНИЕМ ПРОТИВОРЕЧИЯ в процессе функцио-
нирования гомеостатических систем является такое временное уменьшение
внутреннего противоречия, которое либо обеспечивает сохранение баланса
между конкурирующими каналами, либо способствует компенсации сильного
внешнего воздействия.
ЦЕЛЕНАПРАВЛЕННЫМ РАЗРЕШЕНИЕМ ПРОТИВОРЕЧИЯОшибка! Закладка не опреде-
лена. В ПРОЦЕССАХ РАЗВИТИЯ гомеостатических систем будет такое изменение
внутреннего противоречия гомеостата, которое в определенном отношении
является адекватным уровню внешних возмущений и помех, действующих на
гомеостат.
ПАТОЛОГИЧЕСКИМ РАЗРЕШЕНИЕМ ПРОТИВОРЕЧИЯ в гомеостатических системах
будут такие изменения внутреннего противоречия, которые вызывают переход
конкуренции между каналами гомеостата в конфликт и приводят к грубым на-
рушениям гомеостаза.
Существенную роль в процессе функционирования больших активных систем
может оказывать феномен паразитирования, вызванный особым видом противо-
речия. Этот феномен часто служит началом деградирующих тенденций. Суть
этого феномена состоит в том, что цели каждой подсистемы можно подразде-
лить на цели, достигаемые в интересах всей системы (глобальные цели, ра-
ди которых и существует данная подсистема), и цели жизнеобеспечения под-
системы (цели ее собственных нужд). "Активные" подсистемы могут менять
свои цели состояния в ущерб всей системе, например, гипертрофировать це-
ли своего обеспечения и даже генерировать новые цели, направленные на
удовлетворение своих "личных" интересов. Поскольку ресурс обычно ограни-
чен, для достижения гипертрофированных целей одна из подсистем расходует
на них большую его часть, а в пределе и весь ресурс.
Паразитирование может быть внутренним, внешне-замкнутым и также внеш-
не-разомкнутым, когда отбирается ресурс от окружающей среды.
ПАРАЗИТИРОВАНИЕ - это избыточное потребление подсистемой ресурсов на
свое жизнеобеспечение в результате гипертрофированного изменения своих
частных целей в ущерб целям системы или окружающей среды.
Формально вводится индекс паразитирования, как один из видов "платы"
за негативное проявление противоречия между действительным функциониро-
ванием системы и тем, как она должна функционировать, исходя из заданных
критериев оптимальности.
Гомеостатика вводит такие понятия, как ЗАПАС ПРОТИВОРЕЧИЯ и закон
сохранения противоречия. Под запасом противоречия понимается избыточно
создаваемые и поддерживаемые в гомеостате ресурсы пластических и энерге-
тических веществ, которые могут использоваться при временном резком по-
вышении их расхода для поддержания нормального функционирования системы
в целом при ограничении притока ресурсов извне. В норме создаваемый из-
быток нейтрализуется и таким образом существует потенциально, готовый
быть вовлеченным в метаболизм в любой момент при необходимости. Противо-
речие в природных и живых системах играет жизненно важную роль как ис-
точник ультра-устойчивости систем и как средство повышения качества их
функционирования. Гомеостаты живых организмов объединяются ("склеивают-
ся") между собой в ИЕРАРХИЧЕСКИЕ СЕТИ ОТНОШЕНИЙ, которые могут быть со-
юзническими, партнерскими, нейтральными, конкурентными, конфликтными и
комбинированными. Объединяясь, гомеостаты образуют гомеостат более высо-
кого организационного уровня, который функционально обладает принципи-
ально таким же механизмом обработки информации как и гомеостаты его сос-
тавляющие, но на качественно новом (интегральном) уровне. Такие гомеос-
таты будем называть соответственно гомеостатами второго и более высоких
порядков.
Имеются экспериментальные работы, показывающие возможность количест-
венной оценки величины противоречия и степени антагонизма не только меж-
ду отдельными гомеостатами в организме, но и социальных систем, например
в малых человеческих коллективах, в которых в различной форме проявляют-
ся кооперативные, конкурентные и конфликтные отношения. В таких системах
могут действовать паталогические отношения типа "бюрократического функ-
ционирования" и "информационного вредительства".
Было выявлено, что гомеостатические системы на непредсказуемое изме-
нение информационного потока отвечают двухфазным реагированием: немед-
ленной реакцией на снятие возникшей остроты противоречия и после этого
относительно длительным выравниванием запаса противоречия, потраченного
в процессе реализации первого этапа. Приведу пример общего характера о
необходимости поддержания противоречия организмом в целом. Организм, как
иерархическая сеть физиологических систем, в каждый данный момент, с од-
ной стороны, стремится к минимуму производимой работы и, соответственно,
иметь минимальный запас энергии, так как на поддержание этого запаса
требуется дополнительная затрата энергии и ее веществ-носителей, но с
другой стороны, организм для своего выживания вынужден накапливать и
поддерживать некоторый избыточный запас энергии и пластических веществ
для компенсации неожиданных изменений во внешней среде. Таким образом,
существуют две цели: первая - минимизировать работу организма по поддер-
жанию энергетического статуса, вторая - найти оптимально "избыточную"
величину работы по созданию резерва веществ и энергии для сохранения ор-
ганизма в непредсказуемо изменившихся условиях.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71