В первых двух группах содержимое отражает сущности такими, как они есть, а в остальных, как видите, присутствует целевое начало - то, чего требуется достичь. Нетрудно догадаться, что взаимные комбинации квантов из разных групп дают новые кванты. А формат написания одного кванта в общем случае таков: функция, которая имеет своими компонентами описываемые параметры; операторы логические, сравнения, преобразования и так далее; а также диапазоны значений параметров. То есть описывается взаимозависимость. В более простом частном случае это один параметр, которому поставлено в соответствие его значение. В целевых сегментах, помимо вышеуказанных операторов, широко применяются операторы присваивания. Какое-либо свойство объекта описывается именно этой функцией. Разъяснение, раскрытие сущности какого-либо свойства также осуществляется путем перечисления ранее описанных свойств. Например, если объект имеет красный цвет, то это означает, что длины электромагнитных волн видимого диапазона, которые излучаются с его поверхности, лежат в диапазоне от 600 до 760 нанометров... И так далее - все формализовано и автоматизировано.
Пополнение формализованной базы знаний в составе ЕИС происходит постоянно как под контролем человека, так и в автоматическом режиме. "Сырьем" служит как информация, уже заложенная в системе, так и вновь поступающая информация из окружающей среды, а также поставленные цели. Задача Ученого Совета в этой связи - верификация всего того, что записано в сектор научно-технической информации ЕИС, то есть выдача официального подтверждения о том, что та или иная информация принимается за истину, и на нее можно ссылаться. Конечно, в этом деле не может быть абсолютных истин, и подход должен быть достаточно гибким, без догматизма.
Ученый Совет формируется Советом Депутатов на основе информации о знаниях и убеждениях кандидатов - из людей, наиболее компетентных в соответствующей области, обладающих способностями к научной работе, высокой научной этикой и принципиальностью.
Что такое научная этика?.. Вообще-то проще и нагляднее проиллюстрировать отсутствие таковой. Еще недавно было немало таких нечистоплотных ученых, которые восставали против новых научно-технических достижений отнюдь не потому, что искренне считали их ложными, а потому, что видели в них угрозу для своего собственного "авторитета" и уже достигнутого ими статуса в научном мире. Ими двигала обыкновенная черная зависть, что не они что-то новое разработали, а какие-то ранее неизвестные "хамы". Это сильно тормозило прогресс, но остановить, конечно же, не могло - раз что-то нужно народу и по-настоящему эффективно, то это в любом случае будет рано или поздно востребовано. К нашему времени все эти гадюшники, конечно, уже рассосались...
Ученый Совет также дает заключение по научным работам и утверждает присвоение ученых степеней. Помимо этого, он осуществляет постоянную консультационную поддержку всех элементов Совета и является ответственным головным органом в проведении научной экспертизы всех государственных начинаний.
Секретариат является связующим звеном между всеми остальными составными частями Совета. Он выполняет координирующие функции. Его члены и Председатель назначаются Советом Депутатов. Члены Секретариата, как правило, назначаются из тех, кто начальником не был, а требования к их параметрам наиболее строгие - они должны обладать наивысшей честностью, наивысшей смелостью и наивысшей гениальностью. После того, как по всей стране отбираются самые лучшие, их готовят в Академии государственной службы имени Ленина. Потом они становятся сотрудниками аналитических центров при Советах - этот центр подчиняется Секретариату и выполняет функции его аппарата. А потом они могут быть назначены и на должности ответственных секретарей Совета. Лучшие из лучших во всей стране направляются в Секретариат Верховного Совета ССКР.
Как происходит назначение, я рассказал. Снятие происходит либо по обоснованному представлению технического руководителя, либо непосредственно Советом Депутатов, причем снятие начальника с руководящего поста может быть осуществлено Советом и без объяснения причин. Разумеется, снятие может происходить и путем голосования граждан - равно как и досрочный отзыв депутата. Если служащий не справляется со своими обязанностями - например, социальным обеспечением граждан, - то информация об этом автоматически выводится в систему, и об этом сразу узнаёт каждый гражданин. Следует сказать, что сразу после Революции было введено правило: не гражданин должен просить у государства то, что ему причитается, а государство само напоминает гражданину о предоставлении ему полагающихся по закону благ. Если служащий уклонится от этого, то как минимум будет снижена его зарплата, напрямую зависящая от качества исполнения его служебных обязанностей - это было до отмены денег. Или он будет попросту заменен на более компетентного - это применяется и сейчас.
Существует два канала Советов: жилого и производственного секторов. Структура производственных Советов повторяет структуру Советов жилого сектора, но с одним отличием - состав Совета Депутатов предприятия либо производственного объединения формируется в следующей пропорции: 40% избирается трудящимися - из числа сотрудников, а 60% - населением того региона, Совету которого подчиняется данное предприятие, управление или отрасль - из числа жителей, не являющихся сотрудниками данной производственной системы. Это сделано для предотвращения ведомственного эгоизма. Советы внутри предприятия - цехов, отделов - формируются обычным способом, только из рядовых сотрудников. Советы Депутатов регионов состоят из двух равноправных и одинаковых по численности палат: Совета народных депутатов и Совета депутатов трудящихся.
Все документы Советов открыты, так же как открыты все заседания Советов - всех уровней. На них можно не только непосредственно присутствовать, но и наблюдать дистанционно. Как минимум раз в неделю депутаты и руководители встречаются с народом, отвечают на вопросы, выслушивают замечания и отчитываются по каждому из них.
Помимо избрания и утверждения кандидатов, формирования проектов и планов развития, выдачи запросов, замечаний, предложений и инициатив, каждый гражданин должен в обязательном порядке пятнадцать рабочих дней в году выполнить какую-либо общественную работу - это работа ответственными секретарями, контролерами или судьями в аппарате общественного контура управления. К ней относится работа в общественных Советах, общественно-производственных комиссиях, народном контроле и товарищеских судах.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197
Пополнение формализованной базы знаний в составе ЕИС происходит постоянно как под контролем человека, так и в автоматическом режиме. "Сырьем" служит как информация, уже заложенная в системе, так и вновь поступающая информация из окружающей среды, а также поставленные цели. Задача Ученого Совета в этой связи - верификация всего того, что записано в сектор научно-технической информации ЕИС, то есть выдача официального подтверждения о том, что та или иная информация принимается за истину, и на нее можно ссылаться. Конечно, в этом деле не может быть абсолютных истин, и подход должен быть достаточно гибким, без догматизма.
Ученый Совет формируется Советом Депутатов на основе информации о знаниях и убеждениях кандидатов - из людей, наиболее компетентных в соответствующей области, обладающих способностями к научной работе, высокой научной этикой и принципиальностью.
Что такое научная этика?.. Вообще-то проще и нагляднее проиллюстрировать отсутствие таковой. Еще недавно было немало таких нечистоплотных ученых, которые восставали против новых научно-технических достижений отнюдь не потому, что искренне считали их ложными, а потому, что видели в них угрозу для своего собственного "авторитета" и уже достигнутого ими статуса в научном мире. Ими двигала обыкновенная черная зависть, что не они что-то новое разработали, а какие-то ранее неизвестные "хамы". Это сильно тормозило прогресс, но остановить, конечно же, не могло - раз что-то нужно народу и по-настоящему эффективно, то это в любом случае будет рано или поздно востребовано. К нашему времени все эти гадюшники, конечно, уже рассосались...
Ученый Совет также дает заключение по научным работам и утверждает присвоение ученых степеней. Помимо этого, он осуществляет постоянную консультационную поддержку всех элементов Совета и является ответственным головным органом в проведении научной экспертизы всех государственных начинаний.
Секретариат является связующим звеном между всеми остальными составными частями Совета. Он выполняет координирующие функции. Его члены и Председатель назначаются Советом Депутатов. Члены Секретариата, как правило, назначаются из тех, кто начальником не был, а требования к их параметрам наиболее строгие - они должны обладать наивысшей честностью, наивысшей смелостью и наивысшей гениальностью. После того, как по всей стране отбираются самые лучшие, их готовят в Академии государственной службы имени Ленина. Потом они становятся сотрудниками аналитических центров при Советах - этот центр подчиняется Секретариату и выполняет функции его аппарата. А потом они могут быть назначены и на должности ответственных секретарей Совета. Лучшие из лучших во всей стране направляются в Секретариат Верховного Совета ССКР.
Как происходит назначение, я рассказал. Снятие происходит либо по обоснованному представлению технического руководителя, либо непосредственно Советом Депутатов, причем снятие начальника с руководящего поста может быть осуществлено Советом и без объяснения причин. Разумеется, снятие может происходить и путем голосования граждан - равно как и досрочный отзыв депутата. Если служащий не справляется со своими обязанностями - например, социальным обеспечением граждан, - то информация об этом автоматически выводится в систему, и об этом сразу узнаёт каждый гражданин. Следует сказать, что сразу после Революции было введено правило: не гражданин должен просить у государства то, что ему причитается, а государство само напоминает гражданину о предоставлении ему полагающихся по закону благ. Если служащий уклонится от этого, то как минимум будет снижена его зарплата, напрямую зависящая от качества исполнения его служебных обязанностей - это было до отмены денег. Или он будет попросту заменен на более компетентного - это применяется и сейчас.
Существует два канала Советов: жилого и производственного секторов. Структура производственных Советов повторяет структуру Советов жилого сектора, но с одним отличием - состав Совета Депутатов предприятия либо производственного объединения формируется в следующей пропорции: 40% избирается трудящимися - из числа сотрудников, а 60% - населением того региона, Совету которого подчиняется данное предприятие, управление или отрасль - из числа жителей, не являющихся сотрудниками данной производственной системы. Это сделано для предотвращения ведомственного эгоизма. Советы внутри предприятия - цехов, отделов - формируются обычным способом, только из рядовых сотрудников. Советы Депутатов регионов состоят из двух равноправных и одинаковых по численности палат: Совета народных депутатов и Совета депутатов трудящихся.
Все документы Советов открыты, так же как открыты все заседания Советов - всех уровней. На них можно не только непосредственно присутствовать, но и наблюдать дистанционно. Как минимум раз в неделю депутаты и руководители встречаются с народом, отвечают на вопросы, выслушивают замечания и отчитываются по каждому из них.
Помимо избрания и утверждения кандидатов, формирования проектов и планов развития, выдачи запросов, замечаний, предложений и инициатив, каждый гражданин должен в обязательном порядке пятнадцать рабочих дней в году выполнить какую-либо общественную работу - это работа ответственными секретарями, контролерами или судьями в аппарате общественного контура управления. К ней относится работа в общественных Советах, общественно-производственных комиссиях, народном контроле и товарищеских судах.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197