в контрольных исследованиях для уточнения и проверки данных
других методов.
В современной научной литературе существует несколько клас-
сификаций интервью в зависимости от выбранного основания:
по целевому назначению: а) интервью мнений и отношений,
б) документальные интервью;
по технике или по форме: а) неформализованное (вопросы,
их последовательность и количество заранее не определяются),
б) формализованное (вопросы и регистрация стандартизированы
по процедуре: а) панельное (повторное) - изучают эволюцию
отношений, мнений, б) клиническое (глубокое, интенсивное),
в) многократное - изучают одно лицо много раз, г) фокусированно
Процедура интервью
Начальный этап всякого интервью - установление социально-
психологических контактов интервьюера и респондента. Затем
интервьюер называет организацию, которую он представляет, объясняет задачу
интервью и причины выбора данного респондента. Следующий этап - основное
интервьюирование - осуществляется в соответствии с разработанным заранее
вопросником. Третий этап интервью - анализ результатов опроса.
ЗАДАНИЕ 4
Интервью по самостоятельно выбранной проблеме
Тема. Интервью как метод исследования. Описание ситуации
интервьюирования, постановка задачи и выдвижение гипотезы. Описание результатов
интервью. Возможности и ограничения метода интервью.
Введение. Задание строится как исследование, которое самостоятельно разработано
студентами с использованием метода интервью. Выбор проблемы, постановка задачи,
гипотеза, выбор объекта исследования, способ проведения интервью и обработка
результатов также выбираются студент;
Задачи работы
1. Самостоятельная разработка проблемы психологии
исследования с использованием метода интервью.
2. Организация и проведение интервью.
3. Обработка и описание результатов интервью.
Оформление отчета
Отчет оформляется в соответствии с требованиями, предьявляемыми
к отчетным материалам.
Контрольные вопросы
1 Сравнительная характеристика метода анкетирования
и интервью.
2< Основные требования к личности интервьюера.
3. Общая характеристика типов интервью.
4. Возможности и ограничения метода интервью.
Литература
1> Лекции по методике конкретных социальных исследований
2. Методы социальной психологии / Под ред. Е.С.Кузьмина.
3. Рабочая книга социолога. - М.: Наука, 1976.
ПРИЛОЖЕНИЕ
Ключ связи категорий в системе Бейлза. по пр1
а- - ориентации;
6 - оценок, мнений;
С - контроля; .
Я? - нахождения решения;
е - преодоления напряженности
ф - интеграции.
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
Система категорий, используемых в наблюдении
и их основные связи
СОДЕРЖАНИЕ
1< Общая характеристика психологического
исследования
Э5
ПК
-- -
1. Выражает солццарность, повышает
статус другого человека, оказы-
вает помощь, вознагралздает
2. Выражает ослабление напряжения,
шутит, смеется, выражает удов-
летворение
3. Соглашается, выражает пассивное
___принятие, принимает, уступает
4. Дает совет, направление, подра-
зумевая автономию другого
5. Выражает мнение, оценивает, ана-
лизирует, выражает чувства, же-
лания <- -;
6. Дает ориентацию, информацию, 1 )
повторяет, уточняет, подтверядает- )
--1
1
~~~)
1 (
1 1 1
1 1
2. Особенности метода наблюдения в психологии ...
Задание 1. "Поведенческий портрет" по данным наблюдения-
Задание 2. Метод наблюдения процесса взаимодействия
людей в дискуссии (методика Р.Бейлза) .....
3. Опрос как метод конкретного психологического
исследования .........................................
Задание 3. Анкетная "экспресс-методика" измерения пси-
хологического климата в студенческих
коллективах
Задание 4. Интервью по самостоятельно выбранной
проблеме
Приложения
ю <В
о ж
7. Запрашивает ориентацию, инфор-
мацию, повторение, подтвериздение
8. Запрашивает мнение, оценку, ин-
тересуется самочувствием
9. Спрашивает совет, наЩэавяение,
___возможный способ действия
10> Возражает, выражает пассивное от-
вержение, формален, отказывает
в помощи
II. Выражает напряжение, просит по-
мощи, отступаег "с поля боя"
12, Выражает атагонизм, подрывает "
статус другого, защищает или
утвэряздает себя
? ё" ле/
"!
1 1
-- 1
1-
._"-
Система категори
и их основные
ПРИЛОЖЕНИЕ
!лю,цении
5, /У7г)
СОДЕРЖАНИЕ
1. Общая характеристика психологического
исследования
<в
1
1 С
О с;
в Э
1" Х Л
О Е-5-
ю ас ч я
ге гтЯ 1
его я
о ата к
.ото?.
1. Выражает солидарность, повышает
статус другого человека, оказы-
вает помощь, вознаграиздает
2. Выражает ослабление напряжения,
шутит, смеется, выражает удов-
летворение
3. Соглашается, выражает пассивное
___принятие, принимает, уступает
4. Дает совет, направление, подра-
зумевая автономию другого
< - - --
\
---} 1 1
2. Особенности метода наблюдения в психологии <.
Задание 1. "Поведенческий портрет" по данным наблюдения-
Задание 2. Метод наблюдения процесса взаимодействия
людей в дискуссии (методика Р.Бейлза) .....
3. Опрос как метод конкретного психологического
исследования .........................................
Задание 3. Анкетная "экспресс-методика" измерения пси-
хологического климата и студенческих
коллективах
Задание 4. Интервью по самостоятельно выбранной
проблеме
Приложения
>чв:
(с
о И:
5. Выражает мнение, оценивает, ана-
лизирует, выражает чувства, же-
лания <- -;
6. Дает ориентацию, информацию, 1 1
___ повторяет, уточняет, подтверядает-) \
7. Запрашивает ориентацию, инфор-
мацию, повторение, подтвериздение
8. Запрашивает мнение, оценку, ин-
тересуется самочувствием
9. Спрашивает совет, направление,
___возможный способ действия
10, Возражает, выражает пассивное от-
вержение, формален) отказывает
в помощи
11. Выражает напряжение, просит по-
мощи, отступает "с поля боя"
12. Выражает антагонизм, подрывает
статус другого, защищае-Г или
утввряздает себя
1
> ёе/
- - 1
1
-
1-
--
._-._
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10