Предлагаю вашему вниманию системное описание отношений меж-
ду типами с точки зрения малых групп, образуемых юнговскими
шкалами. В статье также приводится разложение интертипных от-
ношений на простые составляющие.
Summary
The analysis of intertypal relations carried out till now is
in spite of its formal persuasiveness too mechanistical and
poor of use for social-and-psychologocal praxis. There is a
new attemp trying in the paper to give a system description of
relations between types based on simple socionical notions.

2. Малые группы - Small groups
------------------------------
В данном иследовании я буду прежде всего использовать 4
классических юнговских шкалы, комбинируя их попарно.
При помощи шкал рацио/иррациональность и экстра/интроверсия
образуются четыре малые группы, которые я назвал т е м п е -
р а м е н т н ы м и . Их обоснование и описание можно найти в
моей работе " Гарантии продуктивного обучения " [ 8 ], которая
выросла как итог совместных с моими коллегами исследований в
киевских школах.
В результате комбинирования признаков логика/этика и сенсо-
рика/интуиция образуются малые группы, обычно называемые дис-
куссионными клубами. Я пользуюсь еще названием группы у с т а-
н о в к и, поскольку каждый клуб ориентирован на тот или иной
род деятельности в обществе.
Установок всего четыре - социальная, управленческая, научно
-исследовательская ( сайентистская ) и гуманитарная. Подробно
я их рассмотрел в работе " Социотипы в коммуникации " [ 7 ].
Таким образом, интертипные отношения могут быть прослежены
через призму взаимодействия, с одной стороны, темпераментов,
что соответствует поведенческому аспекту совместимости, а с
другой стороны, установок на род деятельности, что соответс-
твует информационному аспекту совместимости.
Хочу заметить, что рассмотрение интертипных отношений с
точки зрения именно этих малых групп - далеко не единственно
возможное даже в рамках только юнговских шкал. Однако оно дает
тот срез типной взаимности, который удобен как для лекционного
объяснения, так и для проведения социотренинга, поскольку поз-
воляет отслеживать не только информационное наполнение разго-
вора но и отдельно - темпераментную динамику коммуникации в
паре.
Summary
Intertypal relations can be looked through from the view point
of two small groups` sorts built by jungian scales.
Temperament groups (choleric, phlegmatic, sanguinic and
melancholic) are formed by means of scales ratio/irrationality
and extra/introversion. Attitude groups (Socials, Managers,
Scientists and Humanitarians) are formed by means of scales
logic/ethic and sensing/intuition.

3. Взаимодействие темпераментов - Interaction of temperaments
-------------------------------------------------------------
Совместимость между разными темпераментами нам известна по
исследованиям В.И.Куликова [ 9 ]. Данные, накопленные им в те-
чение 15 лет, свидетельствуют о том, что в супружеских парах
встречаются преимущественно следующие сочетания темпераментов:
холерического с флегматичеким и сангвинического с меланхоли-
ческим.
3.1.
С холериком лучше всего уживается флегматик, потому что
последний терпеливо переносит эмоциональные вспышки первого и,
кроме того, импонирует ему своей серьезностью, надежностью и
ответственностью.
С сангвиником лучше всего себя чувствует меланхолик: ирра-
циональные переключения первого его не только не раздражают,
а, наоборот, снабжают новыми интересными впечатлениями и отв-
лекают от грустных мыслей.
Такой вид взаимодействия темпераментов будем называть КОМ -
ФОРТHОСТЬ.
3.2.
А теперь о несовместимых темпераментах. С холериком хуже
всего уживается меланхолик. Холерическая резкость и прямоли-
нейность больно ранит чувствительного меланхолика, а немотиви-
рованные меланхолические перепады настроения выводят из себя
неуравновешенного холерика. Получается замкнутый круг взаимных
раздражений.
С сангвиником плохо уживается флегматик. В силу своей раци-
ональной инертности флегматик никак не поспевает за оживленным
и динамичным сангвиником. С другой строны, динамизм сангвиника
в глазах флегматика выглядит как поспешность, поверхностность,
необязательность. Взаимные претензии друг к другу не замедлят
проявиться.
Этот вид взаимодействия темпераментов назовем ДЕЗОРИЕHТАЦИЯ.

3.3.
Кроме крайних позиций темпераментного взаимодействия есть и
промежуточные. Частично совместимы, например, холерик с санг-
виником. Hапряженность может возникнуть, в частности, из-за
того, что оба экстраверты и поэтому в одинаковой степени стре-
мятся лидировать. Hо она же может быть снята за счет того, что
сангвиник как гибкий тип просто сумеет уйти в сторону от наз-
ревающего столкновения.
Флегматик частично совместим с меланхоликом. В таком союзе
неизбежно будет присутствовать сочувствие и уважение к внут-
реннему миру другого человека, но в то же время нарастать от-
чужденность из-за недостатка инициативности.
И в первом, и во втором случаях для сохранения баланса не-
обходимо подстраиваться друг под друга, причем это должны
делать обе стороны в равной мере. Такой вид отношений будем
называть ПОДСТРОЙКА.

3.4.
И, наконец, о том, какая получится взаимность, если встре-
тятся два одинаковых темперамента. Для этого вида взаимодейс-
твия характерен широкий разброс показателя совместимости. Лег-
че всего уживаются два сангвиника, так как представители этих
темпераментов не зацикливаются на разногласиях. Hа втором мес-
те по уживчивости - терпеливые флегматики, на третьем - чувс-
твительные меланхолики и труднее всего приходится двум холери-
кам, потому что оба активны и плохо управляют своими эмоциями.
Отношение между двумя тождественными темпераментами будем
называть ОДHООБРАЗИЕ.
Рабочие тесты на темпераментную взаимность приведены в При-
ложении N2.
Summary
The most compatibility is observed between choleric and
phlegmatic people on one side and between sanguinic and
melancholic on another side (COMFORT). The middle
compatibility is in persons paars choleric-sanguinic and
phlegmatic-melancholic (ACCOMODATION).
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46