Понятие «миграция населения» предполагает перемещение людей через границы определенных территорий со сменой постоянного места жительства или возвращением к нему. Те, кто покидает страну и поселяется за границей, называются эмигрантами, а иностранцы, приехавшие в данную страну на постоянное жительство, – иммигрантами.
Также экономисты выделяют и международную (внешнюю) миграцию, осуществляемую в различных формах: трудовой, семейной, туристической и т. д.
Перемещаясь из одной страны в другую, рабочая сила предлагает себя в качестве товара, осуществляет международную трудовую миграцию.
Современный международный рынок рабочей силы включает разнонаправленные потоки трудовых ресурсов, пересекающие национальные границы. Международный рынок труда объединяет, таким образом, национальные и региональные рынки рабочей силы и существует в форме трудовой миграции.
Среди важнейших побудительных мотивов и причин международной миграции трудовых ресурсов находятся различные факторы экономического и неэкономического характера.
К причинам экономического характера следует отнести следующие:
1) различия в уровне экономического и, в частности, промышленного развития отдельных стран;
2) наличие национальных различий в размерах заработной платы;
3) существование органической безработицы в некоторых странах, прежде всего в слаборазвитых;
4) международное движение капитала и функционирование международных корпораций.
Экономисты относят к причинам миграции рабочей силы неэкономического характера политические, национальные, религиозные, расовые, семейные и т. д.
К положительным последствиям трудовой миграции специалисты относят:
1) смягчение условий безработицы;
2) появление для страны-экспортера рабочей силы дополнительного источника валютного дохода в форме поступлений от эмигрантов;
3) приобретение мигрантами знаний и опыта;
4) возможное вложение вернувшимися обратно заработанных ими средств в сферу малого бизнеса, что способствует созданию дополнительных рабочих мест.
Среди негативных последствий трудовой миграции следует назвать:
1) тенденции роста потребления заработанных за границей средств;
2) желание скрыть получаемые доходы;
3) «утечку умов»;
4) понижение квалификации работающих мигрантов;
5) социальные конфликты между местным населением и иммигрантами.
Понятие «утечка умов» означает выезд в другие страны различных специалистов, интеллектуалов, технократической элиты общества. Это всегда приводит:
1) к снижению творческого, исследовательского потенциала невольного импортера умов;
2) к угрозе деградации науки;
3) к разорению системы образования и научно-технической подготовки кадров.
На современном этапе существует миграция рабочей силы из промышленно развитых в развивающиеся страны, представляя собой сравнительно небольшой поток квалифицированных кадров из стран Европы и Северной Америки в развивающиеся страны. Причинами подобной трудовой миграции выступают как экономические (достаточно высокие заработки у преподавателей, инженеров, конструкторов и других специалистов, в частности, в странах арабского региона), так и чисто бытовые.
5. Международные научно-технические связи и свободные экономические зоны
Современная научно-техническая революция (НТР) многократно расширила сферу применения достижений науки и техники в жизни общества. Важной составляющей международных экономических отношений является широкий обмен научно-технической деятельностью и ее продуктами. Данный обмен может осуществляться в самых разнообразных формах.
1. Обмен научно-технической информацией. Благодаря такому обмену страны могут покупать друг у друга разрешения (лицензии) на использование у себя запатентованных открытий, изобретений, новинок и т. д.
2. Научно-производственная кооперация предполагает, что страны корпоративно проводят научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы (НИОКР), реализуют коллективное предпринимательство по разработке и выпуску новейшей продукции, воплощают в жизнь общие научно-технические проекты и т. д.
3. Международный инжиниринг заключается в предоставлении одним государством другому государству консультативных, строительных, проектно-конструкторских и других услуг в процессе проектирования и сооружения хозяйственных и иных объектов за рубежом.
4. Обмен специалистами и учеными.
5. Подготовка и переподготовка кадров за границей.
Свободная экономическая зона – это ограниченный район какой-либо страны с особо благоприятными условиями для свободного предпринимательства и внешнеэкономической деятельности.
Основные характеристики свободных экономических зон:
1) условия:
а) таможенные льготы;
б) льготное налогообложение;
в) свобода перемещения ресурсов;
г) поощрение инвестирования;
2) цели:
а) развитие данного региона (рост производства, повышение качества жизни);
б) овладение мировым опытом;
в) рост внешнеэкономических связей;
г) испытание нововведений;
3) виды:
а) свободные таможенные зоны (без таможенного контроля и взимания пошлин);
б) зоны свободной торговли (с минимальными ограничениями на торговые операции);
в) зоны экспортного производства (с концентрацией предприятий, работающих на экспорт);
г) научно-технические зоны («технопарки», «технополисы»);
д) открытые города и районы (зоны свободного предпринимательства).
Оффшорная зона – это свободная экономическая зона с наиболее благоприятными экономическими условиями для зарубежных предприятий и организаций. К данным условиям можно отнести: льготное налогообложение или полное его отсутствие, возможность сохранить тайну сделок и банковских вкладов и т. д.
6. Международные валютные отношения
Для существования и развития мировых хозяйственных связей необходимо функционирование денег в международном обороте, называемое валютными отношениями.
Субъектами международных валютных отношений признаются предприятия, организации, осуществляющие внешнеэкономическую деятельность, банки, физические лица и государство в лице своих органов управления.
Валюта – это деньги, которые участвуют во внешнеэкономических связях; это денежная единица данного государства (например, рубль – денежная единица Российской Федерации).
Валюту классифицируют по нескольким признакам:
1) по представительству:
а) национальная валюта – это денежная единица какого-либо государства;
б) иностранная валюта – это денежная единица иностранного государства, а также различные платежные средства, выраженные в иностранных денежных единицах (чеки, векселя);
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44